智慧工地劳务管理系统

一、劳务实名制管理政策
为规范建筑市场用工秩序，加强建筑用工管理，维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益，**工程质量和安全生产，促进建筑业健康发展，根据《建筑法》、《*人民共和国劳动合同法》和《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）等法律法规及政策的规定，国家住建部出台了《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》建市施函[2018]18号。
新政《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，再次强调“全面推行实名制管理”，并列出具体的落地执行的办法，有包括哪些详细的规定呢？
1.各级住房城乡建设主管部门督促建筑企业和施工现场全面落实建筑工人实名制工作的各项要求，并进行日常监督检查。
2.承包企业（包括：工程总承包、施工总承包企业和直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，下同）对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责。
3.承包企业应在承接工程的项目部建立统一的建筑工人实名制台账。实名制台账应包括每名建筑工人的实名制档案，实行电子打卡的还应保存电子考勤信息和图像、影像信息，档案应按规定期限进行保存。
4.建设单位在招标文件和工程合同中，应明确承包企业实施建筑工人实名制管理的条款，并督促承包企业落实所承包项目的建筑工人实名制管理的各项规定和措施。
5.建筑工人管理服务信息平台，应当包含建筑工人基本信息、从业记录、职业技能培训与鉴定管理、建筑工人变动状态监控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等方面的信息。
6.建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
7.承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目，应设立施工现场进出场门禁系统，并采用生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关信息。
8.建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。
9.已录入建筑工人实名制信息管理平台的建筑工人，3年以上（含3年）无活跃数据的，再次从事建筑作业时，建筑用工企业应对其重新进行培训及信息录入，否则不得进入施工现场，相关不良及良好记录应予以保留。
10.未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。
11.约谈后仍拒不整改或整改不到位的，要提请有关部门进行问责；对有关建筑企业要记入企业信用档案，通过全国建筑市场监管公共服务平台向社会公布。
12.对实名制管理工作成绩**的单位应给予表彰和奖励，对相关投诉举报事项进行调查处理。
13.严禁各级住房城乡建设主管部门借推行实名制管理*或暗示建筑企业采购相关产品。

二、劳务实名制管理要点
针对以上政策信息，我们可以来划定一下劳务实名制管理要点：
1、承包企业应在承接工程的项目部建立统一的建筑工人实名制台账。实名制台账应包括每名建筑工人的实名制档案，实行电子打卡的还应保存电子考勤信息和图像、影像信息，档案应按规定期限进行保存。
2、建筑工人管理服务信息平台，应当包含建筑工人基本信息、从业记录、职业技能培训与鉴定管理、建筑工人变动状态监控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等方面的信息。
3、建筑工人实名制基本信息应包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。
4、承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目，应设立施工现场进出场门禁系统，并采用生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关信息。
5、进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训，并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。
6、建筑用工企业可以根据数据标准建立自己的建筑工人实名制信息管理平台或系统，也可以直接应用住房城乡建设主管部门提供的系统进行数据录入。承包企业施工现场应以*二代身份证为基础核实采集本项目建筑工人基本信息，记录人员技能安全培育情况、出勤、完工数量质量和诚信评价等信息，切实落实相应的管理工作，维护建筑工人的权益。
三、计支宝2.0劳务实名制管理系统
计支宝2.0智慧劳务实名制管理系统是严格遵照政策规定设计开发的一款建筑工地实名制劳务管理软件系统，首先我们来看一下他的一些重要功能：
1、作业队伍管理_建立各施工队台账
劳务实名制管理-作业队伍管理
2、人员实名制台账管理_录入各施工队人员信息：姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平
 劳务实名制管理-工人实名制管理
3、在岗考勤管理-自动对手机APP或门禁等设备的考勤记录进行采集
 劳务实名制管理-日常考勤管理
4、农民工工资管理
5、退场管理_分为单人退场和作业队退场
劳务实名制管理-退场管理
6、农民工工资台账管理-输出报表
劳务实名制管理_农民工工资台账
7、计支宝手机APP在线扫脸考勤系统——事先录入人员生物影像信息和二代身份证信息