婚姻法律咨询-安徽可可-芜湖法律咨询

现在众多中小企业创新意识强，婚姻法律咨询，生产经营活力旺盛，具备良好的发展前景。随着经济不断发展，企业经营者的法治意识、法律观念不断提升，对法律顾问需求越来越大。由于许多企业在聘请法律顾问上的误区，目前中小企业聘请法律顾问的比例相对较小，法律顾问没有发挥应有的保驾**作用。经过可可总结，发现许多企业在聘请法律顾问上普遍存在误区。
劳动纠纷法律咨询需要什么证据
劳动纠纷法律咨询需要什么证据：1、当事人陈述，当事人陈述是指当事人就案件事实向仲裁庭所作的叙述和说明。由于当事人较了解案件事实。因此当事人陈述是查清案件事实的重要线索。同时，也由于当事人与案件事实之间具有直接利害关系。因此当事人陈述难免带有很强的倾向性、片面性甚至虚假性。因此当事人陈述只有与其他证据结合起来，才能作为认定事实的根据。

2、鉴定结论。鉴定结论是指鉴定主体根据仲裁庭或者当事人的申请，房屋买卖法律咨询，在对鉴定材料进行观察、比较、检验、鉴别等的基础上，对案件涉及的专门性问题进行分析、判断后作出的结论。劳动争议仲裁案件经常涉及的鉴定结论包括劳动能力鉴定结论、职业病鉴定结论等。

企业如何寻找合适的法律顾问？众所周知，常规的企业法律顾问，主要是通过以下几种方式解决企业的常见法律问题。

法律咨询：在业务进行中，提供各种法律问题的解答服务。

合同审查：审查企业发来的各种业务合同。

发律师函：如果有经济纠纷的问题，拖欠工资法律咨询，给对方寄发律师函可起震慑和辅助催收的作用。

制定方案：给企业做常见的制度方案（通常包括公司内部制度、劳动人事制度、合同管理制度等）

除此之外，芜湖法律咨询，如果涉及比较大的项目（比如融资、股权激励、重大商务谈判等），或者遇到需要诉讼解决的纠纷，也可让担任企业法律顾问的律师进行处理。

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