三明ISO50001认证能源管理体系认证哪家专业 需要那些资料

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

3.能源消费
① 能源消费按人平均的占有量是衡量一个国家经济发展和人民生活水平的重要标志。
② 能源消费强度变化与工业化进程密切相关。
2.能源对经济发展的作用
（1）能源是经济发展的重要物质基础
（2）能源是推动技术进步主要因素
（3）能源是促进新产业发展的原动力
（4）能源是提高人民生活水平的主要物质基础之一
三、世界能源消费的现状
1.受经济发展和人口增长的影响，一次能源消费量不断增加。
2.能源消费呈现不同的增长模式，发达国家增长速率明显低于发展中国家。
3.能源消费结构趋向优质化，但地区差异仍然很大。
4.世界能源资源虽比较丰富，但能源贸易及运输压力增大。
5.世界能源供应和消费趋势。
未来世界能源供应和消费将向多元化、清洁化、高效化、**化和市场化方向发展。
1.能源消费特点
（1）能源消费总量与进口量不断增加
（2）能源消费结构过度依赖煤炭
（3）工业是能源消耗的主体
4.3 应急响应
4.3.1 一旦发生紧急情况和事故，岗位人员应立即报警，切断电源，关闭气(汽)阀， 停止设备运行，组织人员疏散和实施自救，并同时报告主管部门和**。情况危急时，可直 接拨打 119、110 或 120 求救。
4.3.2 各部门和全体员工应作出应急响应，确保应急预案的实施。
4.3.3 责任部门负责人和公司**必须亲临现场指挥，控制事态的进一步发展，将损失 和危害减少到较小程度。
4.4 评审和改进
4.4.1 紧急情况和事故发生后，由管理者代表组织责任部门和其他相关部门对事件原 因、过程、影响进行总结和分析，对应急预案的执行情况和应急处置能力进行评审，提出预防类似情况再次发生的改进意见。
4.4.2 公司定期评审应急准备和响应程序。当发生紧急情况或事故后，应对程序，进行修订。
节能办每年至少组织 2 次应急预案演练，试验应急准备和响应程序的有效性。演练结果也是评审和修订应急预案、应急准备和响应程序的重要机会。
3.2 能源提供的管理
3.2.1 各耗能单位使用的电能由生产部负责提供。
3.2.2 工程部应根据各部门用汽情况，正常合理供汽，保证汽压不低于规定标准，以确保生产和服务顺利进行。
3.2.3 需要停电、断电、汽时，生产部提前通知生产车间停电、汽的原因及时间。遇到突 然停电、断电、汽时，工程部应及时与负责部门沟通，以便能及时地采取正确的 应急措施，减少突然停电或停汽造成的损失。
3.3 能源输送设施的管理
3.3.1 工程部负责所辖区内高压変电站的供配电系统安全运行，按国家电网公司电力安全规程做好电力生产现场管理，加强对供配电系统的维护保养；并逐步更新高损耗的供配电设施，实现较大限度降低无功损耗的经济运行方式。
3.3.2 各耗能单位负责所辖区内供配电系统、设备设施的安全、经济运行。
3.3.3 各耗能单位负责所辖区域内水管网日常维护管理工作，防止水的跑、 冒、滴、漏，确保其安全、经济运行，执行《耗能设备管理制度》。
3.3.4 各相关方运送油品、燃气时要特别注意防止泄漏、防火和防爆。扏行公司的相关文件。
1. 能源是人类社会生存和发展的重要物质基础，能源发展是关系经济发展、社会稳定和的重大战略问题。
2.我国已在1997年制定和颁发了“*人民共和国节约能源法”，并在2007年通过修订，于2008年4月1日起施行。
3. 我国是一个能源大国，在能源的生产和消耗总量上，已居世界*二位，我国单位GDP（产品）能耗**世界水平，甚**于世界先进国家的数倍。
4. 党*、**高度重视能源问题，将能源视作国家的战略物质，是全面建设小康社会的物质基础。
1.至2030年，**一次能源需求量将会以每年1.5%的速度增长，从120亿吨石油当量增长到168亿吨石油当量，增幅达40%。
2.化石燃料仍是一次能源的主导来源，到2030年，**原油日均需求量将从2008年的约8500万桶增至1.05亿桶。
3. 我们不难看出世界范围内的能源紧张趋势将愈加严峻。
4.提高能源利用效率成为近年来**能源管理体系中的关注点。
3 职责
3.1 人事部负责公司能资源管理的监督工作。
3.2 其它部门协同运作执行。
4 定义
4.1 能源：是指煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、热力、成品油、液化石油气、水、生物质能 和其它或者通过加工、转换而取得有用能的各种资源。
4.2 节约能源：是指加强用能管理，采用技术上可行、经济上合理以及环境和社会可承受的措施， 减少从能源生产到消费各个环节中的损失和浪费、更加有效、合理地利用资源。
5 程序
5.1 管理项目和内容
5.1.1 水的使用管理
a. 员工用水后应随手关闭水龙头。清洁用水尽量降低水的消耗量，提高水的重复使用率、避免长流水。员工应保护水电设备，一旦发生故障应及时通知设备维修部进行修理。
b. 非紧急情况（如发生火灾）下，不得使用消防水，消防演习与消防测试除外。
5.1.2 电的使用管理
为了避免浪费，节约电能，各部门应遵守以下几点要求：
a. 各部门在使用空调时温度应请注意节约能源，夏季空调设定温度控制在28℃，冬季空调设定温度不得**20℃，空调开启时不可以长时间打开门、窗，以免消耗不必要的电能。
b. 厂房内透光条件好的区域或暂时不工作的区域，可关闭照明灯，以节省电能。
c. 下班较后离开办公室或厂房的员工应检查所有的照明、空调等电源是否都已关闭。
d. 人事部值班人员必须在员工全部下班后，进行全厂巡视将工厂不必要的照明、空 调、饮水机等电源关闭。
e. 公司在引进新的工艺和设备时，必须对设备技术参数、经济效益和能耗水平、节能好的**引进。
5.1.3 纸张的使用管理：各部门应合理使用纸张，单面无关机密的纸张如作废后尽量使用另一面，两面使用过的纸张才可以收集在废纸篓内，由废品回收公司回收处理。
5.1.4 其他能资源的管理
a. 公司车辆等燃油消耗设备设施应定期保养、检测，避免应工况不良造成燃油的过量消耗。
b. 油漆/油墨等需要保质的原材料，应尽量采购生产日期比较晚的，使用的时候应先到先用，避免因保质期过期所造成的浪费。
c. 其他可回收再生利用的物资应进行回收利用，避免浪费，提倡节约。
5.1.5 由工程部负责水、电、蒸汽使用量的统计工作，并填写《能源年消耗统计表》。
5.1.6 由人事部进行办公纸张消耗的统计工作。
5.1.7 以上管理措施如有不符合情况发生，按照《不符合、纠正与预防措施控制程序》进行改善。

3.4 确定能源改进机会并排序
3.4.1 各职能部门针对主要用能设施、设备、过程、系统进行统计分析，确定能源改进机会及对应措施，形成《能源绩效改进机会清单》。
3.4.2 能源工作小组组织各用能部门评审、讨论能源改进机会，并对改进机会进行排序，制定改进措施或方案，形成《能源绩效改进机会排序表》。能源改进机会的排序原则：
a) 与法律法规、政策、标准及其他要求的符合性；
b) 投入成本低；
c) 节能改善空间大；
d） 可行性强。
3.5 能源评审报告与更新
3.5.1**评审由节能办组织能源工作小组实施能源评审，并编制《能源评审报告》。年度的能源评审，由节能办组织能源工作小组实施每年定期，可根据实际情况与内审一起实施。
3.5.2能源评审报告的内容包括：评审目的、评审日期、参加人员、评审内容和结论、改进机会及采取的措施或方案。
3.5.3能源评审报告由管理者代表进行审批，由节能办发放至相关部门，并负责对能源评审报告中的改进机会进行跟进，形成《能源绩效改进机会追踪表》。
3.5.4 能源评审的输出作为制定相应的能源基准、能源绩效参数、能源目标指标、能源管理实施方案、运行准则的基础。
3.5.5 当出现以下变更时应重新组织能源评审：
a) 新建、技改以及扩建项目；
b) 工艺流程的改变、新产品、新工艺、能源或原材料替代、新增设施和设备、设备的淘汰等；
c) 法律、法规、标准和其他要求变化；
d) 紧急情况及事故发生；
e) 其他有必要进行能源评审的情况发生。