上海ISO140001环境管理体系办理好 **快捷**

安徽子辰企业管理服务有限公司

对申请方的环境管理体系的审核是较关键的环节。认证机构正式受理申请方的申请之后，*组成一个审核小组，并任命一个审核组长，审核组中至少有一名具有该审核范围**项目种类的**审核人员或技术*，协助审核组进行审核工作。对申请方提交的准备文件进行详细的审查，这是实施现场审核基础工作。申请方需要编写好其环境管理体系文件，在审核过程中，要求，则由其采取有效纠正措施直至符合要求。认证机构对这些文件进行认真审核之后，如果认为合格，就准备进入现场审核阶段。在完成对申请方的文件审查和预审基础上，审核组长要**一个审核计划，告知申请方并征求申请方的意见，申请方接到审核计划之后，或安排有不同意见，立即通知审核组长或认证机构。

对于企业外部来说，当顾客得知供方按照国际标准实行管理，拿到了ISO9000品质体系认证证书，并且有认证机构的严格审核和定期监督，就可以确信该企业是能够稳定地生产合格产品乃至良好产品的信得过的企业，从而放心地与企业订立供销合同，扩大了企业的市场占有率。可以说，在这两方面都收到了还不错的功效。
ISO14001环境管理体系文件包括:ISO14001认证环境方针、目标和指标(A层)，可以放在手册中，也可以单独以文件形式表述;手册(B层)：按ISO2004标准要求，描述体系覆盖的范围、环境管理体系的主要要素及相互作用，并说明相关文件的查询途径。ISO14001认证环境方针、目标和指标(A层)，可以放在手册中，手册(B层)：按ISO2004标准要求，描述体系覆盖的范围、环境管理体系的主要要素及相互作用，并说明相关文件的查询途径。程序(C层)：按ISO14001认证标准中对文件化程序的要求以及组织对有关重要环境因素控制的需要，描述实施环境管理体系要素或涉及的各职能部门有关环境管理活动的方法或途径。程序是否要形成文件，d、形成文件的益处，如交流和培训、易于维护和修订，作业指导文件(D层):其他环境文件，ISO14001认证的相关记录。

在实施ISO14001环境管理体系之初，对于环境因素的识别是至关重要的，组织根据辅导老师的要求列出ISO14001环境因素清单，然后协商**出重大环境因素表（这个表格在申请时需要提供给ISO认证机构），然后根据ISO14000认证流程来建立组织的环境管理体系和向ISO14001认证机构的提出申请。那么如何在ISO14001认证建立初期进行有效的环境因素评审呢？进行ISO14001环境认证前，了解公司过去及现在产品和服务的范围，各时期存在哪些环境因素，发生过什么，产生了哪些重大的环境影响，从而初步掌握组织部分重要环境因素，环境管理体系涉及的范围。收集组织的内、外部有关环境方面交流的信息，包括相关方的抱怨、违反法律法规而受到的。

自*二次工业革命后，世界经济的发展速度越来越快。正以惊人的速度发展成一个工业。但工业在某种程度上也有苦涩的地方，那就是伴随着毫无约束的经济增长，出现的环境问题。长期以来，人们忽略了这些环境问题。刚结束的这个世纪是一个掠夺自然的世纪。在新开始的这个千年，保护自然将成为社会活动的中心。环境保护和经济发展是社会发展的两个重要方面。
遵循国际认可的标准，特别是环境标准，是影响国际竞争力的问题。尤其对于出口，如，符合国际标准是一个重要问题。经济开发区犹如经济发展的发动机，及时寻求紧要的，**的环保措施。
而当前ISO14001认证有这么一些常见的审核问题：
1、厂房建设期间环保资料：
1）建设项目环境影响报告书（表）——有资质的评估机构提供的评估报告
2）环境影响报告批复——**批复
3）建设项目环境保护“三同时”验收——**验收
4）消防验收报告——*门验收
2、环境因素识别的错误
1）环境因素识别不齐全；
2）环境因素评价不合理，对重要环境因素的确定存在偏差。
3）环境因素未及时更新；
3、重要环境因素的控制策划：
1）未能对所有的重要环境因素确定其控制方法/程序；
2）对重要环境因素的控制要求未能形成相应规定，如程序文件、作业文件或其他方式。
4、法规及其他要求的识别、评审
1）法规及其他要求识别不充分，特别是地方法规、客户的要求未识别到位；
2）对相关法规及其他要求未进行适用性评审，未能识别到法律法规及其他要求中具体的适用条款；
3）未将法规及其他要求分发至相关部门、岗位人员；
4）未及时对法规及其他要求进行更新，对已修订、更新、作废的法规及其他要求未能及时重新识别、收集、评审。
5、环境目标、指标和管理方案：
1）未能充分考虑到重要环境因素来**环境目标；
2）对已确定的环境目标未规定其具体的指标，部分指标无法测量；
3）对所有的目标、指标未能予以**对应的管理方案，管理方案的职责不明确、起止日期不清楚、缺乏资金预算；
4）未能根据管理方案的实施情况及时进行调整、修订，如公司已迁址、执行的环境标准发生了变化等情况下未对管理方案进行修订。
6、组织机构、职责、权限、资源：
1）对各岗位职责、权限中缺少环境管理方面的要求；
2）对关键岗位（如：化验员、机修、清洁工、仓管员、作业员等）未规定其任职能力要求；
3）环保设施的投入不足，如生产污水每天产生120吨，但污水处理站每天的处理能力仅80吨。
目前来说，尽管ISO14001是自愿标准，但已将实施ISO14001宣布为环境政策的目标，国内众多认证机构也如雨后春笋般冒出来，比如我所知道的海德国际认证。企业方面也应意识到：即使在欧洲，环保也不是凭空臆想出来的，而是经历了一个发展的过程。
当时，有来自消费者和相关方的压力，有立法的压力，有废物处理费用增长，特别是工业废物，即特殊废物处理涨价的压力。特别是后者说明了：由于废物处理费用不断增加，如果企业能减少生产废物的话，则确实会节省资金。设计减少企业废物产生的方案，就意味着环境管理。未来的几年中，废物处理的费用也会上涨，环境管理的措施在此也会有助于节省资金。