怀柔拓展团队凝聚力拓展+主题项目“三国风云”+野炊一日行程|房山十渡拓展|顺义拓展|北京周边拓展

推荐理由：
1、增强团队凝聚力、新员工融入；
2、特色虹鳟鱼午餐；
3、野外主题项目，带你穿越；
4、赠送旅游意外险一份；
6、维克特拓展一站式服务平台，让您安心、舒心、放心！
行程安排：
07:00 单位集合，乘车前往维克特拓展基地
09:00 抵达基地，教练安排下热身分组等团队建设活动
09:30 拓展训练项目2-3项
11:40 基地内午餐时间
13:00 主题拓展训练项目【三国风云】
16:40 活动分享，**讲话，合影留念
17:10 活动结束，返回市区，感谢您选择维克特拓展为您服务！
备注：以上行程时间和项目可以根据贵公司要求进行调整。
基地推荐：怀柔区、密云区、房山区、顺义区、昌平区、平谷区等
项目介绍
破冰起航
培训师的组织下，参与破冰游戏以达到：明确培训目的，产生学习意愿；并且用活动的形式促进团队成员，放下心态．相互了解，初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备，达到"融冰"的目的。 
维克特团建项目——团队建设
活动意义：集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采。
项目简述： 各队推荐或自荐队长、队秘各一名； 
确定队名（以积极为背景、形象、有意义的）； 
制定队训（文字简炼、朗朗上口，具有震撼力）； 
创作队歌（可自编曲，也可原曲填词、简短）；
制作队旗（结合队名、共同创意，蕴意深刻）；
创意队塑：结合队名团队成员利用身体共同组成一个造型，充分体现团队的面貌；集合，展示团队风采。
团队定义：一群人——共同的目标——共同遵守的行为规则——共同的文化理念——不同的分工——共同协作——实现目标
维克特团建项目——断桥挑战
项目简介
两块宽30cm的木板，距地面高8米，学员须自一块木板越起跨到另一木板上并返回。
培训目的
无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退； 
克服心理压力建立自信，增强自我控制、自我决断能力；
"断桥"是一个时代的象征，断桥一小步、人生一大步。 
不是不能做，是不敢做，不是能力问题，而是心理问题。
维克特团建项目——集体木鞋
项目简介
队员两脚分别踩着两根长3.6m宽0.15m的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照教练的命令前进或后退。
培训目的
体会良好沟通对团队合作的重要性；
感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现，团队目标的实现需要团 队中的每个人发挥作用；
个人在组织中起积极作用时也许不明显，一旦起破坏作用，对组织的危害就非常大。
维克特团建项目——七巧板
项目简介
    这是一个团队合作项目，整个团队分成多组，模拟公司中不同部门或者各个分支机构，来完成一系列复杂的任务。这个项目融合了体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维等多项管理主题，具有较高的趣味性和知识性。
培训目的
3、严谨的解题，细致的观察；
4、充分的理解与信任，从而达成资源高度共享；
3、合理分工，高效执行，有效沟通。
维克特团建项目——挑战5分钟
项目简述
    规则是要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目，分别是数字城堡、移动高尔夫(golf)、不倒森林、动感颠鼓、巧接彩珠、人体金字塔六个项目，要求整体完成时间要在5分钟之内！通过每个项目的锤炼，找到团队目标较佳完成方法。
1、数字城堡：队员分别手持网球用脚依次踩出1—50号的号码，时间**短越好。
2、不倒森林：在不使棒倒地的情况下移动到旁边人的位置，抓住旁边人的棒连续移动5次。
3、移动高尔夫(GOLF)：把10个管子连接起来，使GOLF球在上面移动到达15米前的杯子里。
4、动感颠球：用绑着绳子的鼓把皮球不落地的一次性颠15个。
5、巧接彩珠：2人一组把球抛在林板上，使它弹起来，另一人一次性用PIPE把球接住。
6、人体金字塔：全体队员筑好3层的金字塔喊本队口号一次。
项目收益
★团队协作 ☆个人挑战 ★**力 ★有效沟通 ★执行力 ☆新人融入
☆提升士气 ☆创新思维 ★绩效考核 ★组织协调 ☆主动性 ☆积极心态
维克特团建项目——呼吸的力量
项目类型
“呼吸的力量”是一个较好的项目去促进团队沟通与协作，每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验……
培训目标
部门沟通，分工执行，沟通方式，沟通技巧；系统思考，过程管理;信息整合，整体规划，创新与效率；合力制胜，团队合作
维克特团建项目——三国风云
课程内容
三国风云是一项大型员工户外培训活动。推出伊始就在市场上获得了良好的声誉与**。三国风云是一个整体感非常强的员工活动，对团队和个人都是一次非常好的体验式培训。作为一国的国君和将军除了一般做**所拥有的号召力之外还需要有着良好的大局观，计划性，风险评估和取舍决策能力才能**自己的国家取得较后的胜利。
结束后的分享由众基的培训师引导，总评，各个国家的国君/将军自评，全部参与者分享你的体会与感受。一天的活动有排名，但并没有一个真正的失败者，因为我们都真正地感受到了团队的力量。我们的每一个团队**，成员不可能在所有的游戏活动中都是*，只有发挥众人的智慧才是取得较后的胜利的关键，大面积的沟通、合作必不可少；审时度势，善用人才，当机立断，群策群力，通力合作，众志成城才能一统天下，谁较后笑傲江湖，我们拭目以待。
操作流程
1、开邦定国：所有人员进入培训场地的同时抽取一**帽子，按帽子的颜色组成魏、蜀、吴三个国家。每个国家分别选出自己的国君。在国君的带领本国的人员（按20-30人计）分别选出行营将军及军师各一人。其流程是：先选举国君国君带领制定*、国家文化建设选举将军、军师成立行营。完毕后三个国家在一起进行授旗仪式( *、将军旗) ，国威展示。
2、大军远征：大军远征单元，各国行营将完成不同的任务，每完成一项任务，将会得到不同的分数。每个国家的分数将用来购买炮弹，用于较后一个单元的三国争霸大战。
3、国泰民安：午餐、休生养息，这时军师将有空余时间出访其他两国，对对方的将士进行游说，或联系其他一国共同对付另外一国，积极开展三国外交，联合另一国形成联盟，在下一个单元对抗另一国。午餐进餐的同时安排各国人员进行下午三国争霸项目的讨论，使全天的培训有整体感，并且带着任务进餐也可以使参训人员的投入感加强、实现深度体验。
4、三国争霸：在三十分钟时间内，每个国家按图纸制作成两个抛石机，用于三国混战时攻击其它国家。三国争霸分两个阶段进行。**阶段为三国混战阶段，时间三十分钟，三个国家被炮弹击中较多的被淘汰。*二阶段剩下的两个国家每个国家增加50个炮弹（**阶段剩余的还可以继续使用），时间20分钟，被炮弹击中较少的国家获胜。
5、庆功封赏：召集三个国家人员对全天培训进行总结，分各个国家进行，由每个国家的国君主持，国君总结所有意见后向所有人员做演讲。
培训收益
1、在团队建设过程中的问题，为以后的团队建设提供目标及方法；
2、看清自己的行为，认清自我在团队中的角色，在今后的团队建设过程中改变自我；
3、在不断变化的过程中，看清**的决策过程及心理变化。
费用包含
1、培训费（教练、场地、策划案、活动实施）
2、午餐
3、饮用水3瓶/人
4、照相及电子相册
5、意外旅游险
6、全程**跟随服务
费用不含
1、往返大小交通
2、行程意外消费及个人消费