东莞ISO45001认证职业健康与安全管理体系认证辅导培训咨询申请申请流程

深圳汉墨管理咨询有限公司

13.有效性 effectiveness
实现策划的活动并取得策划的结果的程度。
14.方针 policy
由较高管理者(3.12)正式表述的组织(3.1)的意图和方向。
15.职业健康安全方针 occupationalhealth and safety policy  职业健康安全方针 OH&S policy
预防员工(3.3)的与工作相关的伤害和健康损害(3.18)并提供一个安全和健康的工作场所(3.6)的方针(3.14)。
16.目标 objective	:要实现的结果
注 1:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注 2 : 目标可能涉及不同的领域（例如： 财务、健康与安全以及环境目标），并能够应用于不同层面（例如：  战略、组织范围、项目、产品和过程(3.25))。
注 3: 目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、职业健康安全目标(3.17),或使用其他意 思相近的词语（例如． 目的、指标）等表达。
17.职业健康安全目标 occupationalhealth and safety objective  职业健康安全目标 OH&S objective
组织(3.1)为了实现具体的结果依据职业健康安全方针(*)制定的目标(3.16)。
18.伤害和健康损害 injury and ill health
对人的身体、精神或认知状况造成的不良影响。 注 1:这些状况可包括职业病、疾病和死亡。
19.危险源 hazard	可能导致伤害和健康损害(3.18)的根源或状态。
20 风险 risk	不确定性的影响。
注 1: 影响是指偏离预期，可以是正面的或负面的。
注 2 : 不确定性是一种对某个小件，甚至是局部的结果或可能性缺乏理解或知识方面的信息的状态。 注 3: 一般通过有关可能手件(GB/T 23694 一 2013 中的定义，4.5.1.3)和后果(GB/T 23694-2013 中的定义，4.6.1.3)或两者组合来表现风险的特性。
注 4 : 通常风险是以某个事件的后果（包括情况的变化）及其发生的可能性(GB/T 23694
2013 中的定义，4.6.1.1)的组合来表述。
21.职业健康安全风险 occupationalhealth and safety risk  职业健康安全风险 OH&S risk
一种与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性和由此事件或暴露造成的伤害及健康损害(3.18) 的严 重程度的组合。
22.职业健康安全机遇 occupationalhealth and safety opportunity  职业健康安全机遇 OH&S opportunity
一种或多种可能导致职业健康安全绩效(3 .28) 改进的情形。