人事档案整理-【河南华图】-鹤壁干部人事档案整理哪家专业

人事档案整理类型都有哪些呢？很多小伙伴们都表示不是很了解，那么小编就很有必要给大家详细介绍一下这个类型情况了，下面就来看一下吧。

①系统排列和编目。在正常条件下，档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷，档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷档案整理软件。档案馆和档案室的整理任务，主要是检查案卷质量，制订馆(室)内分类排列方案，进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工。

②局部调整。对已接收但不完全符合整理要求的案卷，进行必要的部分加工整理；对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整。

③全过程整理。对必须接收和征集的零散档案，进行包括人事档案整理工作全部内容的系统化和编目。

综上所述，我们了解到了人事档案整理的类型情况，河南华图用自己优质的技术成果，向更高的目标迈进，我们主要销售智能体温测量仪器等产品，愿与大家共创繁荣。

我们发现，人事档案整理在生活中是必不可少的，为我们提供着方便，那么它有哪些具体内容呢？下面就来具体了解一下吧。

1、会计凭证类：反映资金牧付业务的原始凭证、记账凭证、汇总凭证及其他出纳凭证。

2、财务报告类：包括月度、季度、年度的出纳报告、附注及文字说明，银行存款对账单应银行存款余额调节表，其他出纳报告。

3、会计账簿类：现金日记账、银行存款日记账、其他货币资金明细账、辅助账簿及其他备查薄 。

4、其他类：作为收付依据的合同、协议及其他文件;按规定应单独存放保管的重要票证单据，如作废的支票、作废的收据存根联与收据;出纳盘点表和出纳考核报告等。

5、档案管理类：出纳档案移交清册、出纳档案保管清册以及出纳档案销毁清册。出纳人员对档案进行整理时，一般包括分类、装订和成册三个步骤。

根据上面的表述，我们就了解到了人事档案整理的一些具体的内容，河南华图是一家从事于档案整理的企业，我们会竭诚为广大新老客户提供优质的服务。

人事档案整理归档范围有哪些？下面跟着小编的脚步一起去了解下吧！

主要分为行政档案和业务档案两类

行政档案包括：

1、上级收文档案

2、本级发文档案

3、职能考评、效能建设档案

4、成本核算与管理档案

5、月、季、年报表档案

6、劳动争议案件档案

7、人力资源常用劳动法律法规、政策档案

业务档案包括：

1、人员招聘、选拔档案

2、人员劳动用工登记档案（劳动合同、花名册、登记册等）

3、人员教育培训档案

4、人员工作绩效、考评、奖惩档案

5、人员薪酬、福利档案

6、人员职业发展设计、储备干部档案

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