喔趣智慧考勤云，不让总裁亲自抓考勤

　　2020年1月，搜狐CEO张朝阳发布考勤新规：迟到一次罚款500元，**过4次后，每次迟到罚款1000，不定时工作制的到岗时间也不得晚于9点半。相较于之前的迟到罚款金额翻了100倍！考勤管理的重要程度之于总裁就是企业战略同等重要。人力资源综合管理解决方案*——喔趣科技旗下智慧考勤云，一款让总裁放心的考勤管理系统。

　　考勤与薪资挂钩

　　总裁说了，迟到一次罚款500元。喔趣考勤云考勤数据自动链接薪酬系统，支持企业薪资周期、计薪对象、薪资科目的创建与配置，支持多种计算规则，奖惩薪酬**数据秒级计算完成。支持跨组织薪资分摊、按薪资项目成本分摊等多种成本分摊方式，多维度数据报表以可视化图表呈现，为企业发展提供准确的成本数据支撑。

　　考勤系统适合所有行业

　　喔趣考勤云可以依据行业规划、企业考勤制度灵活自定义设置考勤规则、选择考勤方式，适用于制造业、餐饮、酒店、物业、安保等现代服务业。根据不**业特殊性，可以连接排班系统，形成自动化的考勤管理与薪酬核算功能。如解决生产制作业劳动力及时大、班次多变问题，灵活合规管控综合工时问题，防控劳动法律风险。

　　考勤系统简单易用

　　喔趣考勤系统可以在电脑端及手机端使用，不通过考勤机，也可以实现实时GPS定位打卡、WIFI打卡、人脸识别等多种打卡方式，方便HR及部门管理者即时了解下属职工考勤情况，实时进行假期、调休、加班等考勤审批、审核、查询等。员工也可以根据个人情况及时在双端提出加班等申请。

　　考勤系统数智化

　　考勤数据集成考勤管理系统的所有数据，根据组织架构及权限管理，实时或周期性考勤报告即时多种可视化数据报表样式呈现，数据精准，辅助管理者进行管理决策。

　　喔趣智慧考勤云功能特色

1．多种考勤方式：支持WIFI、GPS、指纹、指纹、刷卡和人脸识别等多种考勤方式，满足企业不同需求的考勤方式。

2．无缝对接人事、排班、薪酬等模块：数据报表无缝对接企业人事管理档案、排班计划、绩效薪资等模块，实现企业人力资源管理**能提升。

3．考勤规则自定义：根据企业用工需求，可灵活设置多个班次，包括但不限于标准班次、早晚班、三班、调班、补班、内勤、外勤、出差等。

4．考勤日清：实时更新员工考勤数据，统计员工的上下班时间节点、加班、迟到、早退、请假、缺勤等，以综合性汇总报表呈现，支持多样化条件查询。

5．多用户多点跨区域管理：根据企业实际经营情况，根据组织架构划分不同区域、分公司、分店的统一管理，满足不同业务场景下企业的个性化考勤需求。

　　6．考勤明细报表：考勤管理系统报表自动汇*计生成多维度数据报表，按照时间生成的每日考勤统计表、月考勤表等；按照工时生成的考勤统计表；按照加班、缺勤等生成的考勤表等。支持PDF、XLS、CSV等格式导出报表，还支持丰富的多种可视化图表样式，方便管理者进行人力管理分析及管理工作汇报等。

　　经用户使用反馈：喔趣智慧考勤云智能考勤管理系统，帮企业提升了人力资源管理效率,为组织的战略发展提供了助力，实力荣获人力资源科技较佳产品奖。