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保定市任我行软件有限公司

人力资源管理解决方案
金蝶人力资源管理（s-HR）套件基于企业人力资源管理，通过的人力资源管理平台、社交化的全员自助服务平台以及开放的云端应用，帮助企业构筑组织能力，实现战略驱动，全员互联。是一套服务于企业高层决策、服务于各级部门业务开展和服务于全体员工职业发展的企业级人力资源管理整体解决方案。

战略互联，全员应用

战略驱动-Strategic
以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量、人才队伍及成本，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。

全员服务-Service
通过自助服务平台及移动端轻应用为高官、直线经理人和员工传递各类人事信息，处理人事业务，洞察企业人才全貌。

社交协作-Social
通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力。

及时供应-Supply
实现社交化招聘，彻底打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。
了解金蝶人力资源管理解决方案

HR基础应用解决方案
s-HR组织管理
s-HR人事管理
s-HR薪酬管理
s-HR报表查询
s-HR考勤假期管理
HR应用解决方案
s-HR人力成本管控
s-HR绩效管理
s-HR招聘管理
s-HR培训管理
角色解决方案
高层角色解决方案
直线经理人解决方案
员工角色解决方案
人力资源角色解决方案
客户故事

烽火通信：
变革视角下的烽火通信s-HR信息化实践
金蝶s-HR系统帮助各级管理者及时准确掌握人力资源经营动态，为各项人力资源的决策拟定提供可靠的数据支撑。不仅满足人力资源管理部门对人力资源关键指标的动态管控，也帮助HR人员的应对频繁的组织和人事变动，并大幅提升HR的服务和工作效率，员工满意度也得到了很大提升。
——烽火通信科技股份有限公司 人力资源部 徐东磊
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人力资源管理*的新观点
*人力资源管理顾问
重新定义HR
无论是“四角色”还是“三支柱”，都是在提醒HR：我们大的不在于做一个监督者、控制者或考核者，我们真正的在于帮助激发和帮助人的释放，驱动每个员工真正成就自我，才能终实现组织的高绩效。
*人力资源管理顾问
集团型企业人力资源管理转型实践与发现
互联网+时代的到来为人力资源管理工作的变革带来新的机遇与挑战，对于集团型企业，我们尤其需要需要关注如下变化：集团管控体系建设正向“服务共享功能增强”转移；企业重大决策正从经验决策向数字化决策跃升；人力资源外包服务行业兴起；企业对型人才的需求为迫切。
*人力资源管理顾问
从海尔HR的“人单合一”看人力资源管理转型如何破局
海尔集团是我国具性和成长性的优秀企业集团，回顾其成长历程不难发现“人单合一双赢模式”在企业发展壮大和经营管理水平提升方面起到了至关重要的作用。“人”即为员工，“单”即是市场目标，并不仅是狭义的订单，而是广义的用户需求。“人单合一”即让员工与用户融为一体。

为什么选择金蝶K/3 WISE？
金蝶K/3 WISE是智慧工厂ERP的可以选择。金蝶K/3 WISE推出了国内一个可落地的、可交付的智能制造解决方案，通过有步骤的制造体系改革，帮助中国中小型企业能够在短期内实现智能制造的转型与升级。
•确保产供销一致：通过大限度降低库存，充分利用企业资源；
•提高顾客满意度：通过车间作业管理、生产任务全程跟踪等手段，控制生产、采购、检验等各个环节的进度，保证按期交货；
•控制生产总成本：通过作业成本、日成本、标准成本等进行即时、精确的核算和分析。
金蝶K/3 WISE主要业务场景

新财务
阿米巴经营解决方案
在企业内部建立与市场挂钩的利润中心核算机制，依据市场价格建立公平、公平的利润中心间价格体系，并建立合适的共同费用分配机制，通过利润中心报表体系实现信息共享、透明化管理，以提高员工的经营者意识，帮助企业进行实时利润管理，从而适应市场变化。

成本管理解决方案
针对不同类别的企业提供不同的成本解决方案，围绕实际成本和标准成本两大体系，实现了从算清产品成本，到评估订单盈利，到精细化的成本管理，后到目标成本的动态业务调整一个循序渐进的全面成本管理体系。帮助企业逐步细化成本责任单元的考核，抓成本控制关键，提升成本管理的质量，实现粗放管理向集约管理转化，终实现企业的低成本扩张。

移动差旅与费用管控解决方案
金蝶K/3 WISE通过引入移动互联网技术，将系统同云之家连接起来，帮助企业实现预算管理、成本控制。避用大量支出不可控。移动互联网技术提升了报销的效率，通过系统实现费用报销及预算管控的企业。

智能财务-扫描记账解决方案
企业财务会计人员根据发票做记账凭证的时候，将发票通过金蝶智能扫描仪直接扫描进入系统，采用新的OCR（人工智能识别）技术，识别发票的信息，对应到预设的凭证模板，自动生成凭证，并存储电子附件。整个凭证生成过程由系统自动处理，替代手工录入，大大提升了财务人员工作效率，为企业节约人力成本。

合并报表（账务）解决方案
金蝶K/3合并报表系统帮助各类企业集团，在集团内建立起基于组织架构的财务报告体系、提供个别报表的制作、内部交易事项的调整和自动抵销、工作底稿、合并报表、汇总报表的编制，外币折算等功能，实现集团内各级公司报表数据的采集，真实反映了集团的整体运营状况，准确衡量各公司的业绩和绩效，从而保证集团企业财务报告的及时性、真实性和准确性，终实现集团报表的合并。
新供应链
智能WMS解决方案

以二维码为载体，依托无线WIFI、4G网络，结合强大的ERP数据管理，实现了企业扫码录单，产品溯源、物料校检、智能纠错等相关应用，并将**智能仓储的发展方向。

B2C管易电商解决方案
金蝶K/3 WISE管易电商管理解决方案，全面的ERP管理软件K/3 WISE与的电商软件管易C-ERP强强联合，为传统企业打造、智能、稳定的管理平台来帮助企业实现线上、线下业务一体化管理，实现线上业务经营效率的提升。

企业间业务协作(EBDI)解决方案
K/3 WISE 推出 “企业联盟方案”，通过API平台，与异构系统进行信息共享与交换，达到：提高以企业为链条的产业链的用户需求响应能力；减少企业间数据的人工处理，及提升处理的准确性；进一步透明产业链的信息，帮助企业了解相关业务的处理进度；终达到异构系统互联，产业链共享与协作的终目标。
新制造

C2M(客制化生产)解决方案
传统的生产制造，逐步由生产者为主导的市场格局转变为以消费者/客户为的业务模式，逐步迈向边设计边生产的柔性制造。生产的产品或客户订单经常且随时都会发生变化，进而需要企业计划人员及时全面地这些变化信息，响应， 定位并调整企业内部的运营业务，重新实现物料的供需平衡、实现产品/服务的交付。作为PMC管理的一部分，C2M解决方案即变调整平台，便是为解决此问题而生。

计划与物控解决方案（含多工厂方案）
K/3WISE提供以PMC为的计划式模式，以订单或销售预测作为需求来源，通过MRP计算的计划，指导生产、采购。实现整个企业的生产管理数字化，可视化。

生产计划与高级排程(APS)解决方案
金蝶在ERP的无产能约束的交期倒排算法下，再增加了APS排程算法，就是针对企业目前人力、设备等资源有限的情况下，通过APS的资源约束算法，来提供可执行的大化利用资源的计划。

智慧车间管理（MES)解决方案
金蝶K/3 MES，以H5新技术，全面支持移动平台，如触摸屏、平板等，方便车间作业环境部属，及应用提供了如工单、工序派工、生产汇报、质量检验等功能。也支持客户的定制化应用，客户可以在这个平台上进行功能增加、调整，以适应不**业、管理需要。

设备联网数据采集与设备绩效方案
金蝶ERP系统中提供了设备联网平台，可以对接市面大部份主流的PLC（可控编程）系统的数控设备。通过再增加传感器、控制器等设备，可以将老式的设备进行联网，数据采集。
通过金蝶K/3 BI,将采集的数据进行加工处理，形成如设备绩效等应用，对企业的生产、设备进行适时监控。
新管理
云之家协作与移动应用方案

新的管理首先是将企业从科层式的传统组织模式向扁平化的组织模式转变，金蝶通过云之家，以网络的方式再造组织。

通过云之家与金蝶K/3 WISE的结合，实现了人与流程的有效结合，从而将过去固定在PC上的业务以手机的方式，实现事随人走，业务的移动化，如信息通知、业务查询、业务处理。也可以通过云之家的外部好友方式，将企业与外部的合作伙伴进行打通，实现组织边界虚化。如企业的业务跨企业通知、处理等。


客户故事

东莞小仓离合，
优化计划生产流程 提高20%工作效率

通过使用金蝶K/3 WISE系统，改变了我们以往管理的滞后性及数据不一致性，打通了小仓生产、仓存、财务等系列业务流通程序。建立了科学的生产管理体系，有效的成本管控体制，合理的仓存管理系统，做到发现问题能追溯源头，及时调整改善，决策有据可依，为小仓实现精益管理奠定了成功的基础。

金蝶供应链云
重新定义供应链管理
立即咨询方案演示
供应链云的业务
面向企业采购、销售、库存管理人员，提供采购管理、销售管理、库存管理、仓库管理、供应链管理、供应链协同等业务管理功能，通过对企业产、供、销环节的信息流、物流、资金流的有效管理及控制，从传统的仓库管理系统、库存管理软件升级到云端服务，全面管理企业供应链业务。
金蝶供应链云的功能
采购管理
对采购申请、订货、收料入库、退料等全过程进行有效控制和跟踪，实现完善的企业采购业务管理。满足以下关键业务需求：
• 集中采购分散发货：集团型跨组织采购业务模式
• 采购申请：单体组织、跨组织的采购申请，同时提供采购申请的集中处理 价格管理：价格与折扣管理，价格控制等
• 折扣管理：折扣的集中管理，灵活地进行折扣控制
• 采购订理：基础作业，灵活处理交货数量及交货时间容差
• 收/退料管理：跨组织收/退料业务、多种业务流程
销售管理
为单体企业、跨组织销售业务提供可见的、可配置的的标准业务流程，支持用户随需扩展。满足以下关键业务需求：
• 销售报价管理：提供以报价单为的报价业务处理和价格管理功能，帮助企业制订准确 的报价策略
• 销售订理：提供预置的销售业务流程，支持各种业务类型
• 销售发货管理：提供发货通知单，帮助企业销售业务员监控和跟踪发货状态
• 销售出库/退货管理：支持单体企业、集团企业跨组织销售出库/退货、结算
• 寄售业务处理：支持寄售业务、委托代销业务的处理
• 销售折扣管理：支持单体企业销售、集团企业下不同销售组织折扣表管理 可销管理：支持在特定范围内控制物料、销售员等设置可销范围
信用管理
对信用管理全过程进行有效控制和跟踪，建立完善的信用管理体系。满足以下关键业务需求：
• 信用检查规则：企业进行信用控制的依据
• 信用档案：通过信用档案，授予信用管控对象所享有的信用额度，以及所采用的信用检查规则
• 信用特批权限：支持信用特批总额控制，授予业务员、销售主管等进行信用特批的权限
组织间结算
支持组织间进行内部结算，根据结算关系，生成组织间结算的明细交易清单，生成组织间应收应付单，确认内部往来。满足以下关键业务需求：
• 组织间结算价目表：某个组织作为其他组织供货方的销售价目表
• 组织间结算关系：两个核算组织之间的结算对应关系及取价设置
• 结算中间结算展示：详细展示本次参与结算的业务单据明细及取价情况
• 组织间结算清单：跨组织交易引发的两个核算组织之间对账用的交易明细清单
• 自动结算：按定时结算设定的条件自动定时完成多组织结算，生成内部交易单据，产生结算应收应付单据
• 报表：提供组织间结算分析报告、内部交易单据报表
• 可配置的结算配置平台：提供组织间结算平台，自由配置结算关系和结算过程，支持新增结算来源，解决三方结算的问题
库存管理
提供采购、销售、生产经营过程中发生的出入库业务管理，支持组装拆卸、简单生产等企业个性化库存作业。满足以下关键业务需求：
• 基础信息：除基础仓库设置外、支持弹性定义仓位
• 库存调拨：直接调拨、分布式调拨，支持组织内调拨和跨组织调拨申请
• 监控信息：提供小库存预警、库存预警、安全库存预警、再订货点预警、保质期预警
供应链协同
满足以下关键业务需求：
• 帮助企业建立自身的供应体系，构建供需双方在线业务协同平台，包括寻源协同、订单协同、交货协同、库存协同、信息协同等功能。
多功能
金蝶供应链云的产品特性

为什么选择云之家？
云之家是中国企业移动互联网领域的**。它通过移动办公与团队协作APP应用，打破部门壁垒与地域限制，凝聚企业共识，激发员工，提高协作效率。以组织、消息、社交为，通过应用中心接入第三方合作伙伴，向企业与用户提供丰富的移动办公应用，同时可连接企业现有业务(ERP)，帮助企业/团队打破部门与地域限制，提高沟通与协作效率，帮助中国企业实现移动化转型。
性强，的移动办公，传承金蝶25年企业管理实践
全员社交，办公与社交的**融合，提升工作效率
开放连接，无缝对接ERP及第三方应用，确保业务稳定性
全程服务，便捷强大的线上线下渠道，经验丰富的实施运营团队
云之家主要应用场景
工作台
工作安排
智能审批
会议直播
同事圈
报表秀秀
懂你的工作台
根据角色智能生成专属首页，支持个性化定制，老板可随时掌握企业关键数据

客户故事

德龙钢铁
用云之家激活99%的员工
德龙钢铁通过云之家成功将内部多个信息系统进行数据整合，连接员工、业务与客户，打造互联网协同。通过沟通、办公、业务的移动化实现了扁平化沟通与业务处理，激活了企业99%员工，公司业绩稳定增长。
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云之家的新观点
产品总监
赋能个体才能激活组织
7月13日晚上7点，云之家联合**学者陈春花教授进行了首场产品直播。陈春花在直播中分享了其新观点：在互联网时代，企业赋能个体智慧、拥有持续创造力，才能激活组织，实现持续成长；云之家产品总监宋凯在直播中展现了新V9功能，帮助企业赋能个体，激活创造力。
产品总监
共享经济激活员工创造力
共享经济时代，激活员工的创造力有两个办法：一是建立以个人成就为的激励体系，驱动自我提升；二是通过移动与社交技术工作场景，方便员工参与个人感兴趣的所有经营活动
产品经理
移动办公助力鱼丸传奇
安井集团通过云之家将八千名员工凝聚成一个整体，并连接了ERP、HR等系统，让业务通过移动化的方式运行，请购审批、请假申请等流程都可以用手机随时处理，审批中遇到问题，还可以分享到群组沟通解决。