上海旌尚企业管理咨询有限公司
准备阶段:
1.组织与人员准备
1.1任命管理者代表: 1人
工作内容:负责体系的建立,实施,向较高层决策者汇报体系有关事宜等,负责与外界的联络,负责协调体系实施过程中诸多事宜;
人员组成:以企业高层管理人员为宜,但也可以是中层管理人员出任;
双方工作:提供任命书,贵方确定人员。
3.文件编写阶段:
工作内容:体系文件编写
编写程序文件、*三层次文件如作业指导书、检验规程等;编写手册
配合人员:工作小组
当然,能否有效实施好这样的增值审核技巧,除了与所遇到组织及其老总的实际情况,如企业本身经营发展实际、老总的个人素质和对问题的领悟能力等有很大的关系外,还与审核员本身对有关战略方向、发展战略知识的掌握与理解程度有直接关系。这就需要审核员平常就应积累足够的相关知识。
5.内部审核
工作内容:质量管理体系内部审核;后续纠正;
参加人员:管理者代表、内部审核员;(我方提供全面内审,作为今后体系正常运行的保证,要求贵方内审员能达到具有独立内审的能力)
-/gbacajg/-