大渡口区事业单位培训中心

辅助机关主要在机关内部承担辅助性工作任务，它直接为机关和职能机关服务。具体分为四类，包括综合性辅助机关，例如办公厅或者办公室，负责公文的收发或者传递;专业性辅助机关，例如各单位人事和财务部门，当然，这里需要大家将专业性辅助机关与职能机关相区别;政务性辅助机关，这里指政策调研室，其组成人员均为机关内部人员，不包括*学者等其他非人员;后一个是事务性辅助机关，例如机关事务，其主要负责机关经费、财务、公务用车、国有资产和房地产管理并负责*范围的党和国家同志以及有关服务对象的生活服务管理工作。

职能机关主要的任务是执行机关制定的方针、政策和指示，它的职权活动具有局部性、专业性特征，主要是就具体业务领域的工作进行执行，其代表机关是各部委，例如今年新成立的农业农村部、生态环境部、应急管理部和自然资源部等。

为了严明纪律，维持良好的学习秩序，营造积极的学习氛围，事业单位招考培训班实行量化考核，由班主任实施考核，早上07:40—08:00打卡，上午08:00—12:00四节正课；下午14:00之前打卡，下午14:00—17:00三节正课；晚上18:00之前打卡，18:00—20:00二节正课。每次准时在指纹机上打卡，班主任每天汇总考勤情况并进行通报，教务科备案，参照《事业单位培训量化考核标准》扣分。

事业单位招考培训量化管理考核标准学习
1．上课东张西望、打闹者，每人次扣1分。
2．上课看小说、玩手机、照镜子者，睡觉每人次扣1分。
3．上课乱坐位置者，每人次扣1分。
4．不按时完成作业、抄袭作业者，每人次扣5分；不交作业者扣10分。
5．上课哗众取宠，与老师发生争吵，不听指挥者，每人次扣1—5分。
6．其他违纪酌情扣1—3分。
量化执行标准
低于60分者，取消本次面授资格，劝其回原中心或班级进行学习。