总裁商业思维97段视频*11段
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,要让事情改变,先让自己改变,老板做到哪四件事情就可以让公司越来越好? [视频时长:07:29]
*二个叫做静。
现在人是比较浮躁的还是比较安静的,天天看,外面某某人上市了,某某人融到多少风险投资了。有没有?
我曾经也很浮躁,天天就没有想着从市场上赚钱,天天就想着,让别人来投资我,然后以为被别人投资了就是成功,其实完了。
所以一个老板如果都没有静下心来去研究团队,也没有静下心来去研究客户,请问一下他有没有可能成功。只会天天被世界所影响。
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总裁商业思维97段视频*4段
企业里面都有哪些人,为什么要研究人?
来,我们看两个字大家就知道了,企业的企字怎么写的,一个人一个止,没有人就止了。
那么企业里面都有哪些人?对,企业里面有三种人,种人叫做老板,*二种呢,*二种叫做员工,*三种呢,叫做客户。
企业为什么做不大?企业之所以做不大的原因是因为,这个员工一来的时候是能力很强还是能力一般,可能只是一个菜鸟,被我招入我的公司之后不断的培养培养培养。培养越来越厉害,越来越厉害之后有他就怎么样,他就跑了,跑到**那里去,或者自己自立了门户,请问一下我是不是培养了很多竞争对手,是还是不是?
还有一个原因,大家觉得开发新客户*还是维护老客户比较*。维护老客户很*,开发新客户很难,我花了很多心血去把这个新客户把它给开发过来,结果呢,他只买了一次,这辈子老死不相往来。结果我就没有办法再卖东西给他了,请问一下我公司可能开发了无数的新客户,也损失了无数的老客户,对吧。是还是不是?
所以我无法让我的客户一直跟着我,我也无法让我的员工一直跟着我。所以我的企业做来做去永远都那么大。
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总裁商业思维97段视频*7段
一个公司业绩不好是因为什么原因?
公司业绩不好,所以很多人以为公司业绩不好是因为销售技巧不行,或者说销售的培训不够,或者是销售的人员数量太少。各位这样的思维只是点的思维。
苹果手机要不要很优秀的业务员来卖?随便找一个卖菜的阿姨也可以卖掉苹果手机,对还是不对,为什么?为什么很多老板都想去找很会说话的业务员来卖东西呢,因为他的产品不会说话,所以他想找会说话的人。
所以听好,一个公司表面上业绩不好,表面上是因为销售技巧不好,其背后的本质可能是因为产品不够好,如果产品好的话,可能客户自己就买了,根本都不需要卖,大家同意这点吗?
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总裁商业思维97段视频*9段
如何让业绩实现每年2.5倍的增长?
举例,你今年公司赚500万,这是你的框架,你再怎么突破也就这个框架了。
如果要让事业成就提升怎么办,提升思维模式,这时候事业成就才有可能提升,大家同意吗。
所以你过去为什么只做了500万业绩,因为你公司的框架决定了他只能做500万业绩。
如果你要变成5000万,那要求你的团队,你的产品,你的客户都需要同时增加10倍,如果有任何一条边没有增加你都不可能实现。
所以我们如何才能让业绩每年都实现2.5倍的增长呢?
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