国创人力资源(多图)-麻城公共就业服务

就业政bai策的直接目标可以概括为两个方面：一是解决失业人员的再就业问题，二是促进新劳动力就业问题

解决失业人员的再就业问题

对各类服务型企业新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并签订3年以上劳动合同的，按招用人数提供3年的社会保险补贴。对现有服务型企业新增岗位当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，在给予she保补贴的同时，3年内按一定比例减征企业所得税。

对新办服务型企业当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，3年内免征企业营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税；当年新招用下岗失业人员不足30％的，公共就业服务，按一定比例减征企业所得税。

就业能力编辑基本含义就业能力是指获得某项岗位的全部能力的总称。一个人想要顺利地找到工作，就必须具备一定的就业能力。就业能力包括一般就业能力和特殊就业能力。 

1 .一般能力一个人的态度、世界观、价值观、习惯；

2.与工作有关的一些能力，主要是指处理与周围的人和工作环境的关系的能力，如怎样进行工作，如何与人相处等；

3.自我管理能力，如决策能力、对现实的理解能力、对现实资源的利用能力，以及有关自我方面的一些知识、对学校所学课程与工作中具体运用之间的关系的理解能力。

就业的含义就是一定年龄阶段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定，即就业条件，指一定的年龄;收入条件，指获得一定的劳动报酬或经营收入;时间条件，即每周工作时间的长度。

每个人都是无法离开社会的，社会群体生活是人类生活的一个基本特征。正常的社会群体生活是人们进入正常的社会生活环境的主要途径，片面的、狭小的、封闭的社会群体生活会造成人们不正常的社会生活环境。而社会分工是影响社会群体生活的一个十分重要的因素。

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