玉林SMETA验厂办理流程 价格优惠

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SMETA验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。

SMETA验厂审核范围：
1、审核： 需提供至少近 12 个月的工资工时记录。如果是营业不足一年的新工厂，则需要提供自从开厂以来至审核当天所有且少不低于 3 个月的工资工时记录；
2、跟进审核：工厂应提供从上次审核后结束至审核当天之间所有的且不少于两个月的工作时间和工资记录。否则该次重审无效；
原则上同一营业执照下的所有范围都应该覆盖。(即使工厂有几个厂区和不同的生产线。)

SMETA验厂注意事项有具体如下：
1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；
2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；
3、工厂的环境保护不达标；
4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；
5、消防栓和灭火器的数量分布不均；
6、拖欠员工工资；
7、工厂没有对员工进行消防培训；
8、化学品的储存不达标；
9、没有进行性别的隔离；
10、工厂没有安全负责人；
11、安全通道、消防通道数量不足；
12、使用童工；
13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；
14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；
15、工资低于当地工资标准；
16、工厂的卫生条件不达标；
17、没有法定的福利待遇；
18、扣押员工的以此限制员工的人身自由；
19、未获得当地门的检查及卫生；
20、加班**过相关规定。

SMETA验厂审核频率：SMETA不会决定场所进行审核的频率，但买方成员通常要求场所根据其风险类别遵循“审核周期”，为了保持一致性，SMETA会员建议采用以下方法审核频率：
1、高风险：年度审核；
2、中等风险：每两年一次审核；
3、低风险：有客户自行决定；但请注意，将场所细分为高、中或低风险类别通常是每个购买组织所的。
珠海市裕振企业管理顾问有限公司：合理的验厂咨询价格：站在客户的立场，为客户提供满意的咨询费用，强调我们的服务是**值的，不以低价劣质服务拼市场，而以持续服务赢口碑!特的体系推进系统：裕振管理咨询机构形成了自身特的管理体系推进模式，并在长期的企业实践中被是有效的。设有立、强大的体系研发、体系管理部门，能够及时地为裕振客户提供服务。裕振的服务始终以客户为导向，并结合精细化作业，使得整体的工作效率和体系建设的有效性得到全面提升。