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地推团队、地推是要宣传我们的学校和课程，那就需要地推员工对学校和课程信息了如指掌，同时还要通识教育相关知识，营销技巧，来应对家长提问，解决家长的有关问题，从而树立形象，让家长信赖我们。
地推团队、地推发单五句话原理
发单员应该和家长聊几句，但是不要说多，说上个五句就差不多了。
1、在一定的时间内尽量达到多的用户，不要在一个用户身上浪费太多时间；
5、言多必失，如果发单员一般并非这个领域的，说多了就露馅。

地推团队、地推是考察机构管理者基本营销管理能力的重要指标，涉及到了调研，组织，策划，以及执行，地推做的好的校区业绩都不差。地推就像一场战役，知己知彼，才能百战不殆。

地推团队、地推前，一般需要给员工做这些培训：
1、有关学校历史、成绩、教师、规模、特色、课程设置、教学方式、位置的信息。
2、地推体验课程的信息：课程价值、课程在考试中的分值、课程在考试中的权重、课程内容、学习收获、价格、优惠、特色、招生数额、开班时间、上课时段、任课老师的信息等。
3、当地小升初政策，及其各个学校历年的具体录取分数；当地初升高的政策，及其各个学校历年的录取分数标准；当地省份*历年的各个层级大学录取分数线，及其变化。
4、有关家庭教育的知识、孩子发育成长的知识、孩子不同阶段的心理生理特点和特性的知识、孩子不同阶段的兴趣特征、孩子的敏感期理论知识、全脑理论和知识。
5、有关交流沟通话术、激发兴趣话术、买点塑造话术、解答问题话术、攻单促单话术、成交关单话术的技巧和知识。

地推团队在制定目标任务时，会考虑以下因素：
1、往年同期学校的招生完成情况、
2、近年当地教育培训市场的情况，比如竞争对手增加了还是减少了？学生生源增加了还是减少了……
3、学校教学能力和条件、老师的数量和开班能力、教室的可利用情况、市场招生人员的人数和能力，以及转化续费续班的能力。
保定展迪企业营销策划有限公司坚持以客户为核心，“质量到位、服务优良”的经营理念为广大客户提供优良的服务。欢迎各界朋友莅临参观、和业务洽谈。