宿州申办人力资源服务许可证的方式

深圳市力嘉企业咨询管理有限公司为全国各地企业申办：人力资源服务许可证。
申请人力资源服务许可证所需材料？
　　1、《申请人力资源服务行政许可申请表》;非法人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况;
　　2、办公场所;
　　3、部门出具的报告;
　　4、专职工作人员登记表、，书;
　　5、健全可行的工作规则;
　　6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
　　7、法定代表人(负责人);
　　8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记;
　　9、其它要求提交的材料;
　　10、申请人可以授权委托其他公民或组织为被委托人申请有关事项，应同时提交有申请人签章的《申请人力资源服务行政许可授权委托书》和被委托人明。

人力资源服务许可证的申请材料清单
申请从事职业中介活动，应当向县级以上地方人力资源社会**部门提出申请，提交设立申请书、工商营业执照（副本）、承诺书以及法律、行政法规规定的其他文件

人力资源社会**行政部门应当加强与市场监督管理等部门的信息共享。通过信息共享可以获取的信息，不得要求经营性人力资源服务机构重复提供。

简单地说， 人力资源公司， 是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务*派*遣*和人力资源申请的条件不同，*派*遣方式也是有区别的。
劳务*派*遣*主要针对是低端劳动力，例如：保安、保洁、工厂工人，要符合特性：临时性、辅*助*性*、可替代性，
人力资源服务机构应当加强内部制度建设，健全财务管理制度，建立服务台账，如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上。