服务区域:全国开票类目:55个类目服务:一站式服务价格:详谈类型:网络行业:服务行业税源地:全国区域:全国适用行业:全行业操作周期:3天服务内容:一条龙优势:24小时服务、效率、价优服务类型:一对一服务名称:灵活用工服务对象:企业服务优势:优势服务,高效快捷其他服务:税务服务
税筹星灵活用工模式,互联网行业、餐饮管理、搬运装卸、绿化养植、展会展览、广告设计、市场调查、家政家装…………各行各业。
灵活用工适用以下几种就业者:1、短期合同工,例如:事业单位/机关的“编外人员”,即企业或事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 2、非全日制,例如:为了**派驻员工的生活,公司设立饭堂制做工作餐。但因派驻员工只有20余名,两名饭堂工作人员,每日工作半天就可以完成所需三餐的制做。在这样的情形下,公司就可以采用非全日制的用工方式聘用饭堂工作人员。3、学校实习,例如:实习生为了有针对性地培养有技术专长的储备类员工,公司与本地的几所技校建立了校企合作关系,一般提前半年左右通过学校安排学生来公司实习。对实习期满通过双向选择的学生,自其毕业次日办理正式用工。4、类的部分零星、简单的工作,例如:促销员、客服专员等,可以通过联系高校的学生处、团委,组织学生来公司从事勤工助学。5、返聘退休人员,例如:公司生活热水系统的优化工作需要富有经验的热工人才,而此类人才多集中在相近行业的退休人员中,公司采用退休返聘,聘请合适的人员。6.业务外包,例如:将办公区域、物业项目的安保、保洁及非生产设施的维护等部分业务外包给的物业公司,可以较好地原有保安、清洁工和物业水电工等岗位劳动关系管理的风险。
企业拥有淡季或旺季在行业中,有大部分企业拥有“淡旺季”,这样一来,用人紧缺程度便跟随着企业周期而变化。采用灵活用工的方式,能够使企业地招纳贤才,降低成本。
现代服务市场营销策划服务计划和组织市场营销相关活动,包括但不于线上和线下推广活动提高甲方(包括但不限于甲方App\网站等)的度和点击量。
目前我国就业形式随着市场经济和信息技术的迅猛发展,呈现多元化发展趋势,劳动市场供应链的运作模式也相应地发生了转变,从原来的“全职用工市场”中逐渐分化出“灵活用工市场”,用工方式明显增多。在不久前闭幕的2020年中,就业问题受到**的强烈关注,其中热议的就业焦点当属“灵活用工”。王填、姚劲波、高小玟等多位**纷纷建议:积推动灵活用工等新模式。从企业长远发展的角度来看,在守法合规的前提下,寻求开源节流的方法离不开“灵活用工”,灵活用工可以帮助企业节省不必要的人力成本开支,将人力物力投入到核心项目的发展当中;从自由职业者的角度来看,灵活用工就是个人技能知识的劳动交换,利用自己的特长与资源多劳多得,实现更高价值。平台经济下的灵活用工一方面不仅惠及了数百万自由职业者和企业,给新产业、新业态创造出更多、更高水平的就业机会;另一方面则是促进了区域经济发展,给当收带来新增长。
纳税筹划是通过事先的规划,在合乎税法规定的前提下,限度的降低纳税人税负的一种行为。
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主要经营深圳鼎一咨询管理有限公司主营业务:大学生创业补贴申请、深圳创业补贴、灵活用工服务平台、灵活用工税务筹划等。公司创始团队皆拥有10年以上互联网企业服务,企业管理经验,专注于提供税务筹划、税务咨询,以及提供确保效果的税务筹划落地执行服务的平台公司。
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