耐心培训 正规机构 ISO45001认证资料 职业健康安全管理体系认证

厦门汉墨企业管理咨询有限公司

结构框架
ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样，均采用了AnnexSL中规定的结构作为框架，在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO 9001和ISO 14001的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO45001中重要的变化在于：
■ 更加关注组织环境，要求组织考虑那些来自职业健康安全管理方面的社会因素
■ 引入风险思维的理念来建立、实施和保持组织自身的职业健康安全管理体系，而不仅仅是职业健康安全（OHS）风险
■ 以往在体系中对高层管理者的职责要求，将被允许分派到各级的健康安全经理身上
■ 要求组织去说明如何管理供应商和承包商的风险用“文件化信息”取代原有的“文件和记录”，允许使用电子信息
内审员培训
对企业选定的内审员进行系统培训，包括：
• 职业安全卫生管理体系标准讲解及练习；
• 审核程序讲解；
• 审核技巧、方法、要求、案例练习；
• 复习及考试。考试合格者颁发内审员合格证书。
 内审及协助整改
   体系通过三个月左右的试运行后,咨询师协助企业内审员制定内部审核计划并实施内审。内审结果将提交管理层，在认证审核前应至少做两次内审。对内审中发现的问题，企业在咨询师下进行整改。

公司环境和职业健康安全方针经管理者代表组织讨论后，总经理批准，通过管理手册发布； 通过制定和评审环境和职业健康安全目标完成方针的评定，并在管理评审过程中对方针的持续 适宜性方面进行评审。
通过管理手册及相关程序文件的实施，确保方针在公司内得到沟通、理解和应用。 公司的环境和职业健康安全方针通过网站、公告、产品宣传页等媒介进行公开或发布，以便相关方能够获取和了解方针的内容。

申请EMS、OHSMS认证另需提供：
1.重要环境因素；
2.与组织过程有关的主要危险源和OHS风险，所使用的主要危险材料；
3.环评及三同时文件（如：批复、竣工验收报告、登记表、备案）、排污许可证复印件（适用时）
4.安评、职评及三同时文件（如：批复、备案等的复印件（适用时）
5.近一年内的污染物排放监测报告/作业场所危害因素检测报告复印件（适用时）
6.消防法规符合性文件（如：设计审查意见、验收意见等）（适用于OHSMS）
7.需要应对的风险和机遇;
8.合规义务（适用法律法规及其他要求）清单

a)供方评估：要对供应商进行环保要求、信誉度等进行评估，特别是新开发供方要加大力度评估，如物料出现环境问题，供应商需负全部责任。 
b)物控评估：评估所有高风险的物料，所有物料的存放、发放、不良品进行和管理。
c)合同评审：产品性能指标、销售服务等履约能力；
d)销售服务评估：服务过程危险环境，物料使用过程服务过程存在的突发事件应急措施等。
e)人力评估：入职甄选，在职稳定性，离职风险评估；人力相关制度的合规合法性风险评估等。 
f)环境因素识别评价：识别公司所有工作场所的产品、过程和活动的环境因素，评价出重要环境因素进行有效控制，预防和减少环境污染的风险。
g)危险源辨识和评价：识别公司所有工作场所的产品、过程和活动的危险源，评价出不可接受风险进行有效控制，预防和降低职业健康和安全风险。
ISO45001认证在选择风险控制措施时应考虑的因素
a）如果可以，安全消除危险源或风险；
b）如果不可以消除，应努力降低风险；
c）在可能情况下，使工作适合于人；
d）利用技术进行，改善控制措施；
e）保护每个工作人员的措施；
f）将技术管理与程序控制结合起来；
g）要求引入计划的维护措施；
h）在其他控制方案均匀考虑过后，作为终手段，使用个人防护用品；
i）应急方案的需求；
j）必要时，确定预防性测量指标，必须考虑重要危险源，并有相应的职业安全方案。