建造师继续教育 建协八大员 特种工复审 选择南京翰韬
江苏筑安培训有限公司
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公司编号: 23140295 更新时间: 2024-04-29 11:57:30


江苏筑安培训有限公司

建筑施工八大员继续教育时间: 现场**人员自取得证书起每三年进行一次继续教育 建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、*员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员.

1、继续教育对象

住房和城乡建设领域施工现场**人员。

2、继续教育目标

通过继续教育,使继续教育对象掌握本岗位相关新法律、新法规、新标准和新规范,熟悉相关新新材料、新设备、新技术、新工艺,完善相关**知识结构,提升素质、执业能力和职业道德素养。

3、继续教育要求

从取得培训合格证次年起,施工现场**人员平均每年应参加不少于32学时的继续教育,其中**课程不少于22学时。2年累计不满64学时或未从事相应岗位工作的人员,应重新参加施工现场**人员培训学习。施工现场**人员参加企业等培训机构组织的技术培训、学术交流等可计入继续教育学时。

继续教育要坚持理论与实践相结合,可采用集中授课、网络*、专题讲座、研讨交流等形式,做到有计划、有组织、有考核,讲求实效。

已经注册的建造师**接受继续教育,更新知识,不断提高业务水平。建造师执业资格注册有效期一般为3年,期满前3个月,要办理再次注册手续。

南京翰韬人力资源管理公司是一家行业的方案供应商,成立于2009年并取得人才服务,公司地址位于南京市鼓楼区牌楼巷47号星月大厦, 南京市旁;主要服务于在华的世界五*企业与的本土企业。业务范围涵盖上海、北京、广州、成都、武汉、青岛、苏州、南京、深圳等全国大部分城市以及大部分,并在主要城市及地区设立了分支机构。 作为面向**企业的**猎头公司,我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,地为我们的客户成功**了大量人才,也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。作为在业界拥有丰富操作经验的**猎头公司,我们重视企业与求职者的**结合,为企业严格甄选合适人才。同时,我们会针对不同风格的企业与行业用**化的细分方案与解决方案来提供更周到、更的服务。猎头团队成员**、,能*抓住客户企业主要问题,准确分析客户的需求,**确定候选人名单,提高匹配度。


南京翰韬人力资源管理有限公司建有100万级**大人才库,覆盖全高质量的高级管理人才及高技术**人才,目前人才数量仍在持续增长中。实现一库在手,人才全有。


服务流程


1企业下单


猎头客户专员24h内任意时间接受企业对猎头服务咨询。


客户专员时间把客户人才需求信息录入珏佳猎头机构客户服务系统。


2团队对接


高级猎头顾问确保1h内与企业对接,针对客户的需求,猎头顾问会与客户就该企业的行业属性、企业背景、发展历程、产品特点、管 理者风格、企业文化、工作环境等全方面进行了解。


与客户签订猎聘服务协议,并支付猎聘预付款,我们收费是按收费。


3解决方案


科学、客观分析客户企业的行业、区域、发展战略、经营发展、企业文化、管理架构、人事政策、用人风格及特殊需求。


分析猎聘岗位的工作职责,主要工作任务,任职资格及相应的薪酬范围。


分析猎聘岗位人才分布、人才供求分析、人才**程度以及猎聘难易度。


必要时,启动企业管理咨询与公司高层(公司老板)深入访谈,进一步清晰企业人才需求,并提出合理化建议。


编制人才解决方案,对客户人才“选、用、育、留”各环节提出合理化建议。


向客户提交人才寻猎执行计划。


4人才寻访


猎头团队讨论与分工,确定人才寻访计划及猎聘方向。


**人才库检索匹配;定向人才挖掘;公司强大的外部资源、人脉拓展挖猎。


或启动特定区域或行业的专猎头和信息顾问,有针对性地进行广泛的人才寻访,并获得候选人的名单;根据职位的任职要求,结合候选人的基本资料、工作经历、离职可能性与动机、薪酬范围等因素对名单中的所有候选人信息分析、过滤,筛选出符合基本要求的候选人。


5人才测评


依据该岗位工作需求,对符合基本要求的候选人进行**测评,就候选人的个性、职业倾向、**知识与技能、胜任素质特征等进行详细评价或信息,并撰写**的评估报告,对候选人进行综合评价。


6**复试:


将评估过的候选人综息提供给客户,协调安排双方进行面谈,并对双方面谈后的意见进行客观的反馈;在匹配度方面作出第三方评价,协助双方形成初步合作意向。


7人才录用


在候选人和客户确定初步的意向后,必要时会协助双方进行薪资等细节的谈判与沟通,积极促成双方的合作,必要时向录用双方提供人事咨询与政策帮助,以便候选人顺利办理入职手续。


8账务结算


在被录用人才到岗五个工作日内,客户需要支付猎头服务费的剩余款项。


9跟踪服务


在人才的试用期间,我们会与客户及被录用的候选人保持不间断的联系,协助双方解决可能遇到的困难与障碍,确保候选人与企业能顺利度过磨合期,在候选人试用期满后,我们会根据客户和候选人的要求,做进一步跟踪、交流。


南京翰韬人力资源管理公司从事江苏企业服务十余年,良好的口碑,优良的人脉,一直致力打造为企业提供转让、办理等服务平台,帮助企业解决资质新报、升级、增项、公司注册、财税代账、*筹划、项目申报等业务。公司自成立以来设立“政务代理窗口”与**达成了政企合作模式。公司一直本着“诚信做人、踏实做事、客户至上”的经营理念,已经成功办理上千家公司注册、申办业务及财税代账客户。 多年的实际操作,让我们积累了大量的实战经验和丰富的人脉关系,公司拥有一批精通建筑知识、精通工商*行业及项目申报等****。我们承诺所有平台内的业务将“一对一”客服经理**对接,一直追求与客户建立长期稳定的合作伙伴关系,为客户提供热诚、快捷、周到的服务。

公司本着“**诚信”、“严谨”的工作态度,以“快捷、、诚实、守信”的工作作风,为业朋友提供秀的服务,热诚欢迎才貌双全的你来洽谈,来合作。

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单位注册资金未知。

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