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合规管理体系认证申请流程:
1、预审符合,签订认证合同,缴纳认证费用;
2、开展认证前,并提交相关认证材料;
3、认证机构审核员进行现场审核;
4、认证机构审批认证结果;
5、提交认证结果至国家认监委备案,并颁发认证证书;
6、后期监督。
什么是合规管理体系认证
合规管理体系认证的好处
企业如何申请合规管理体系认证
企业申请合规管理体系认证的流程
企业申请合规管理体系认证需要做的准备
企业获得合规管理体系认证的优势
企业申请合规管理体系认证需要递交的资料
什么企业可以取得合规管理体系认证
建立合规管理体系的意义
● 建立有效的合规管理体系虽然并不能杜绝违规的发生,但是能够降低违规发生的风险。
● 在很多国家或地区,当发生违规时,组织和组织的管理者以组织已经建立并实施了有效的合规管理体系
作为减轻、甚至豁免行政、刑事或者民事责任的抗辩,这种抗辩有可能被机关或**机关所接受。
这对于中国企业无论是在国内还是在发展都尤为重要。
● 在一些国际和国标采购中可能获得加分。
● 向股东、管理层、客户和员工等企业对待合规的认真和管理水平。
● 在被调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据(在针对外国调查时更为有效)。
企业合规管理体系主要由以下三部分组成。
首先,合规风险识别与评估。要识别合规风险,前提是找到合规义务。合规义务是合规管理中的“尺子”。有尺子,才能找到偏差。合规义务来源于四方面:一是法律、法规、部门规章;二是企业内部规章制度;三是职业操守和道德规范;四是企业与其他主体签订的协议承诺。
其次,合规管理行为。合规管理行为指将合规管理付诸时间的一切相关行为。它先是包括实施合规管理行为的组织架构,这是人的基础。然后是与合规管理有关的制度与流程,这是制度的基础。再是那些合规管理行为运行机制,后是合规管理相关的反馈与改进行为。
后,合规文化塑造。合规文化可**合规管理持续、长久实施,合规文化也可降低合规管理体系运行成本。同时,合规文化又是企业合规风险防范的后一道防线。因此,合规文化塑造也应成为合规管理体系建立的重要组成部分。
建立合规管理体系的好处:
(1)在一些国际和国标采购中获得加分;
(2)向股东、管理层、客户和员工等企业对待合规的认真和管理水平;
(3)在被调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据(在针对外国调查时更为有效)。
企业获得合规管理体系认证的时间
企业如何查询合规管理体系认证的
合规管理体系认证的评价指标有哪些
合规管理体系认证的评审程序
合规管理体系认证需要提交的材料
合规管理体系认证的星级区别是什么
合规管理体系认证证书的有效期限
企业获得合规管理体系认证后的注意事项