具有招标优势 福建iso认证办理流程

采用ISO9001系列标准的可以改善企业的管理水平，促进和稳定企业的产品质量，同时增加企业效益。很多管理者没有学过ISO9001标准，但是管理水平相当高明，其实很多的方法也是属于ISO9001标准的内容，只是部分管理者不知道。如果严格执行ISO9001认证标准，那么企业会进一步 的提高管理水平。目前，世界上很多的公司都已通过这一系列标准，同时，他们也要求供货方要通过该系列标准。这就是说，在国际贸易中，企业之间已开始“强制性”地采用ISO9001系列标准。据不完全统计，到目前为止，中国将近70万万家企业获得了ISO9001认证，而这个数据在2001年时，还不足八千家企业。
规章制度与福州ISO9001认证的关系
常言到“没有规矩不成方圆”其实说的就是公司规章制度。所以说规章制度也是福州ISO9001认证的一部分。规章制度在我们的工作当中应该无处不有。小到个人职责，大到公司规章，应该随处可见。特别是我们在工作中如若没有一个规范和标准的话,你的责、权、就没有办法量化，就没有你的体现，同样一件事，若有不同的人去做，所做的过程及结果肯定是不一样。所以说任何事都必须有一个标准，让所有的人围绕着一个标准去做，所做的过程及结果都是一样，这才是真正的管理。
福州ISO9001认证的规章制度就相当于“用人单位”的家规，可以帮助用人单位的管理规范化。尤其在在指引，警戒，防止争议的内容上有诸多助益，好的员工手册，往往是成功公司的宣传册。
随着社会的进步，时代的进步，管理也逐渐变得多元化，复杂化。一个项目，一件工作能否顺利完成，往往是多个行业，多个部门互相穿插的，互相配合的结果。在这种过程中，由于工作性质不同，行业领域所涉及工作内容不痛，往往需要把工作依据其性质，划分成若干个板块。
后，工作任务的正确分割，分派，固然重要，但在项目的管理过程中，制定一套避免产生共同责任和三不管盲区，使得员工理性地去完成对自己对他人的责任，理顺各种管理关系的制度，则更是重中之重。
所以，福州ISO9001认证中，必须要有相应的规章制度，作业方法，作业标准。这些都是构成福州ISO9001认证重要的组成部分。

福州iso认证、莆田iso认证、福州iso体系认证之为什么要制定工作计划
大家为自己工作能力的提升想着各种办法，却恰恰忽略了工作计划，那么工作计划到底有多重要呢？它的重要性体现在哪？
凡事预则立，不预则废。有计划的推进工作，就等于明确了工作的方向和方法，就有了工作的标准流程。就不会出现手忙脚乱、不分主次的情况，也更加清晰明了地在脑海中形成工作体系。
制定工作计划目的就是为了执行。工作计划就像是一个框架，只有把工作条理清晰的放在框架里，才能从工作的各个方面有一个完整的分析评估，对可能出现的突发问题有一个心理预期和应急手段，如果不制定工作计划，而是随着天马行空的方式去进行工作推进，到较后出现的结果可能会是杂乱无章，纰漏百出的情况。所以说制定工作计划，就是让无形的工作变为有形，工作计划才是较有利于提升工作能力的工具！

厦门iso质量认证之过程管理PDCA循环的特点
1 . 周而复始
PDCA循环的四个过程不是运行一次就完结，而是周而复始地进行。一个循环结束了，解决了一部分问题，可能还有问题没有解决，或者又出现了新的问题，再进行下一个PDCA循环，依此类推。
2 . 大环带小环
类似行星轮系，一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系，是大环带小环的**逻辑组合体。
3 . 阶梯式上升
PDCA循环不是停留在一个水平上的循环，不断解决问题的过程就是水平逐步上升的过程。
4 .统计的工具
PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具，典型的模式被称为“四个阶段”、“八个步骤”。

福建iso认证，厦门iso质量认证中工作计划的作用：
1）、工作计划可以提率
带有明确工作目标和详细步骤安排的工作计划能够协调个人的工作内容或多人的合作行动，减少盲目无谓的劳动，提高工作效率。
2）、明确目标
有利于明确工作目标，计划制定的目标为各级员工指明了组织发展方向，可以使人们的行动对准既定目标。
3）约束和督促的作用
工作计划本身又可作为工作进度和质量的考核标准，对于员工能够起到约束和督促的作用，计划起到一种督促与监督的作用，预防和纠正执行过程中出现的偏差。
4）、提示作用
定期回顾自身工作计划，可以提示自己的工作进度和是否有工作忘记，避免遗漏工作，减少工作失误。
5）、理清思路的作用
制订工作计划的过程是个思考的过程，制订的过程中，已经将工作思路理清了，下面做起来就自然“水到渠成”了。
6）、总结回顾作用
制订工作计划的时候，可以回顾以前做的计划中存在的不足，总结出一些经验， 因为以前制订的计划项目已经付诸实施或已经完成，可以从中总结出好坏，因此，你在以后的工作中，就可以提前预防再次出现同类问题，让你做起事来得心应手。
7）工作总结和计划是与企业沟通的有效桥梁。作为一个管理者，就如同是一个言传身教的老师，对待员工更多的是起到“传道授业”的作用。
传道：有时候员工看问题不一定很到位，站的角度或者层面比较局限，这很正常，所以在总结计划里面，就需要管理者把自己的理解和道理告诉他们，让他们知其然，而知其所以然，在传道过程中让员工不断提高看待问题的高度，让员工明白为什么要这么去做，才能更好的配合管理者工作。
授业：有时候员工做事情没有好的方法，这就需要管理者不断的给员工提供一些好的建议，并告知员工这些方法和建议该如何运用，让员工能够举一反三，养成立思考自己解决问题的习惯，慢慢地立去面对问题和解决问题。
“凡事预则立，不预则废”。在日常工作中，员工可以通过工作总结、工作计划，明白在规定时间内所取得的成绩与自身存在的不足；工作计划能够让我们把预期计划内要做的事情梳理出来，让我们的工作更加有序顺畅，让工作在既定的单位时间内工作效率变的更高。
有了工作总结与计划，节省了等待的时间，节约了沟通的成本。员工可以更好的积配合整体统筹安排，工作效率自然也就提高了
建立和实施质量管理体系并接受审核获得的整个过程，可以提高了自身产品质量管理意识，更重要的是规范了公司管理，为企业长远健康发展夯实了基础。同时，也标志着质量管理步入系统化、标准化、规范化的新阶段。
通过ISO9001质量管理体系认证之后，继续强化质量意识，加强流程的管理，将全面质量管理理念融入到日常工作流程中，持续推动质量管理水平再提升。在ISO9001质量管理体系的带动下，努力提高产品质量以及技术水平，不断满足客户和追赶客户的需求。