苏州区高企培育需要机构

苏州思睿晶华知识产权代理事务所（普通合伙）

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省级+市级+区级+街道
分为：高企培育入库奖励+高企认定奖励
 国家奖励分批，分级，多笔，逐步下发到各企业对公账
**企业认定工作指引中明确了研发费用归集的范围：人员人工费用、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、无形资产摊销费用、设计费用、装备调试费用与试验费用、委托外部研究开发费用及其他费用。企业一定要提前按照指引要求，对研发费用逐项进行归集和认定。
如果没有进行提前规划，在高企认定之前才临时按项目对研发费用逐项整理，不但工作量非常大，还经常会出现纰漏，导致高企认定失败。
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建议：
企业应提前拟定研发项目及周期，并在每年汇算清缴时同步申报研发费用加计扣除工作。

的一个硬性条件是企业必须要有自主的核心知识产权，《**企业认定管理工作指引》中明确指出：不具备知识产权的企业不能认定为。
知识产权是高企认定的重要指标，分值高达30分，而对于**企业认定中有Ⅰ类和Ⅱ类知识产权之分。
其中，发明（含*）、植物新品种、农作物品种、新药、一级保护品种、集成电路布图设计权等按Ⅰ类评价，是**企业认定的要条件，在高企认定中会给申请人带来相应较高的分数，因此企业必须尽早获取核心自主知识产权。

**企业认定条件中明确规定科技人员要占企业当年职工总数比例不低于10%，这要求企业提前建立合理的人力资源体系。
企业应当对人力资源进行系统的规划，建立健全人力资源体系，以此满足公司和员工发展的需求。
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建议：
申报材料内的职工总数与当年企业所得税年度纳税申报基础信息表中（104表从业人数）差异不**过10人。如低于10人建议出具相关的差异说明并附在人力资源情况表处，**过10人，建议更正当年企业所得税年度纳税申报基础信息表（104表从业人数）。

高企培育入库申报条件如下：
（一）注册一年以上、具有立法人、且未获得国家认定的企业；
（二）企业拥有知识产权且主要产品（服务）的技术属于《国家重点支持的**领域》规定的范围；
（三）企业科技人员占企业当年职工总数的比例不低于5%；
（四）企业上年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：
1．销售收入低于0.5亿元（含）的企业，比例不低于3%；
2．销售收入在0.5亿元以上、2亿元（含）以下的企业，比例不低于2%；
3．销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于1.5%。
（五）上年度**产品（服务）收入占企业总收入的比例不低于40%；
企业申请认定**年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。涉及到工商，税务，环保的一些处罚，都要进行提前处理，上有的处罚能消除尽量消除。
以上条件需同时满足缺一不可，作为一家的科技项目申请公司思睿晶华申请高企认定项目有着丰富的经验，思睿晶华的项目老师都是具有五年以上从业经验的项目老师，思睿晶华期待与您精诚合作！