遂宁社区灭虫公司 多年消杀经验

成都仁民有害生物防治服务有限公司

一、虫害风险管理PMP
1)制造业（食品、日化用品、药品及其它类型工业制造类企业等，所针对的认证型企业如AIB、BRC、YUM！Star、HACCP等）；
2)宾馆及餐饮业（宾馆、酒店、公寓、饭店、餐饮店等）；
3)物业类（写字楼、小区、办公室等）；
4)商贸业（商场、超市、大卖场、农贸市场、蔬菜批发市场等）；
5)物流业（仓储、车站、码头、机场、运输工具等）；
6)社会公共（医院、学校、养老院、地铁、机场等）；
7)其他类型企业及家庭生活与工作空间；
8)**公共环境（街道、社区等）。
二、熏蒸杀虫
1）各类仓库、粮食加工、食品加工车间、加工机械等；
2）实验室、资料库、建筑物等；
3）文物、古木家具、古玩古画等收藏品等；
4）集装箱、货船物资等；
5）钢琴等乐器等；
6）农业大棚、地膜土壤等；
7）其他无法使用常规药剂喷洒或相关方法进行消杀的。
三、香薰系统营造
1）酒店宾馆大堂、VIP客房；
2）KTV、酒吧、、会所、咖啡厅、馆、足浴等；
3）汽车4S店、展厅、美容院、各类等；
4）商场、影院、机场等各类公共营业场所；
5）办公室、会议室及家庭等；
6）品牌服饰、珠宝、箱包、奢侈品专卖店；
四、装修污染检测与治理（除甲醛）
1）家庭、别墅新房除甲醛；
2）酒店除甲醛；
3）办公室除甲醛；
4）娱乐场所除甲醛。
养猫灭鼠
过去人家比较有经验的方式就是养猫来消灭老鼠，但如今大多数家猫很少见到老鼠，缺乏实战经验，再加上城市楼房的居家环境限制等情况。仅建议具备条件的家庭可以尝试。
如果上述方法灭鼠效果不佳或不便实施，那么可以考虑寻求灭鼠公司的服务。以上门除虫服务为例：针对老鼠问题，有系统的处理方案和经验。持配齐设备：除了粘鼠板、鼠药，还有实验室的的引诱剂、红外线捕鼠器、智能探头等。此外，在除鼠过程中，根据老鼠生物习性，对于厕所和下水道等重要地方，会仔细勘查，确认老鼠入侵的渠道和活动路径，切断封堵处理。

一.生态灭鼠
采取各种措施破坏鼠类的适应环境，抑制其繁殖和生长，使其率增高。可结合生产进行深翻、灌溉和造林，以恶化其生存条件。此法必须与其他方法配合，才可奏效。
二.生物灭鼠
保护鼠类的天敌、黄鼠狼、獾、猫及多数以鼠为主食的蛇，以控制害鼠数量。
三.器械灭鼠
用鼠夹、捕鼠笼、粘鼠板捕鼠。此法不适用于大面积或害鼠密度高的情况。
四.药物灭鼠：此法效果好收效快，适应范围广，要大面积灭鼠。但要注意选用、低毒、低残留、无污染和*二次中毒危险性小，不使害鼠产生生理耐药性的灭鼠剂。（、、、、，如若无效，请多等些时日）

在堵好老鼠进来的洞之后，就要开始利用陷阱捕捉老鼠了。捕鼠笼、捕鼠纸、捕鼠夹等轮番上阵，直到彻底的*所有老鼠。如果可以的话，养一只猫抓老鼠，不是那些漂亮的宠物猫，而是那些抓老鼠的猫。有一只抓老鼠的猫在家，老鼠确实会少很多。
找灭鼠公司
如果你实在是搞不定家里的老鼠，也没有那么多精力和它们斗智斗勇的话，可以找的灭鼠公司来解决。的人对付老鼠很有办法，通常只要给一笔报酬，就能清楚家里老鼠，很是省心方便，怕麻烦不怕花钱的人，可以直接找灭鼠公司的人。
如何灭老鼠 灭鼠佳方法
1、水泥灭鼠方法不错，把将大米、面粉等这些食物炒熟，再加上一些香油，再拌上水泥，老鼠吃了以后就会肠道堵塞胀腹而死。
2、粘胶灭鼠进行灭鼠也是很不错的，不过这个粘鼠胶的质量一定要好，否则老鼠会贴不住的，只留下几根毛。
3、也可以使用桶饵灭鼠。用水桶盛三分之一的水，再在上面撒上一些草，让老鼠以为是可以走的，这样一走过老鼠就掉进水里出不来了。
4、油瓶诱鼠，在一些在空酒瓶里滴上一些油，再把瓶子放进鼠洞口，这样老鼠就会钻进瓶子里了。
5、也可以空缸陷鼠需要一米左右高的缸，在口上面铺上纸，糊好，再食物放在上面，老鼠上跑上去就掉缸里出不来了。

防治措施
1.通过现阶段的服务，达成这样一个目的：“为您的、员工、客户创建一个*、舒适健康的生活、工作环境！
2.管理：运用，的技术进行定期检查、监察、控制及建议，确保所服务的环境免受有害生物滋扰，减少有害生物入侵的机会。
3.*：敏感区域，为客户提供可行性、有效性的结构防鼠建议，让客户可及时把有害生物入侵风险大大降低；同时，配合一个可持续改善的有害生物计划，让您的员工可以在一个*健康环境内生活、工作。
公司从事成都灭鼠,成都杀虫除虫,成都灭白蚁,成都灭蟑螂,灭跳蚤,成都消杀除四害等，是一家从事有害生物防治、虫害控制、消毒服务公司。是经成都市工商管理局批准注册成立。仁民公司已经通过IS09001: 2000质量管理体系认证，是中国卫生有害生物防制协会、并取得消毒杀虫灭鼠服务资质证，服务质量获得广泛认可。公司自成立以来，一直致力于国际的设备技术引进与推广工作。探索与人们工作、学习、生活息息相关的各种环境问题，并致力于这一领域，以“让虫害和病菌远离生活”作为我们的服务与发展方向。公司每周对工作人员都进行一次内部知识培训。