连云港Next验厂辅导中国香港FSC认证咨询

深圳肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年，专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC 、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、TESCOC、TESCO等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。 总部设在深圳，在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，较完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类**正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内较为专业性咨询（顾问）机构之一、也是较早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们，有广博的管理知识，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界**零售商(如：SMETA GP)，有的来自国际**认证机构(如：ITS，SGS)，有的是社会责任认证领域的良好*。我们对世界各大零售商 (如:SMETA，Walt SMETA，K-Mart，Sears，SMETAP，Lowe’s，Hasbro，SMETA，M&S等)的工厂COC验厂认证要求，对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如: BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的验厂方法和特点有深入研究，并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:SMETA， SMETA，K-Mart&Sears，SMETAP，COSTCO，TESCO，Hasbro，SMETA，LEVI’S、NIKE、SMETA、COCO-COLA、SMETA、JCPenney，MACY’S, IKEA等客户验厂的专业化咨询公司之一。
 NEXT验厂中的违规项
Cat 4  马上改进
 违规举例：
15项或以上主要事项
逃生演习
休息日
罚款
劳动合同
加班工时
加班费

Cat 5  不能接受
 违规举例：
不可靠或伪造文件
较低工资
童工（已纠正）
消防安全
押金
法定休假节日加班费
强迫加班
法定年假、病假、产假

Cat 6  绝不接受
 违规举例：
 强迫劳工
 限制结社自由
 苛刻对待
 扣押工资
 童工
 较度危险工作环境
 歧视