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怎样才能把餐饮工作服穿的好看?
餐饮酒店的工作付是一家餐饮酒店的门面,是顾客**时间接触到的酒店的文化。或许你会觉得,服务员的服装没什么太大的意义仅仅是为了看起来蒸汽高效。穿著制服是餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己衣着的干净,二则保持工作环境的整洁、卫生。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。
穿著围裙时,如果员工能力不足以自行在背后打结,可提示员工将带子在背后交叉后,拉到腹前打结,或主动请求其它员工的协助。
为使穿著制服之动作简化,可将颈部的带子预先打结,让员工直接套上,脱下时也一样提示员工不必拉开带子,直接从头部拉起围裙 酒店服装,挂在挂钩上。
市售之塑料围裙可放入洗衣机内清洗,教师亦可安排时间训练员工定期清洗制服,以维持整体的美观和清洁。
工作完毕后,务必提示员工将工作服和头帽折叠好放整齐或挂好,方可离开。
餐饮服务的内场工作,经常要戴塑料手套或卷起长衣袖,并训练员工熟练之,以免耽误工作的进行。
在穿上工作服的那一刻起,员工便代表着一家餐饮酒店的形象,较直接的传递出酒店的文化氛围。员工是较先接触顾客的人,因此,穿好工作服才是每位员工应该学习的。因为 餐饮酒店服装,不仅仅是一件衣服 酒店服务员服装,更是一种形象和氛围的传递。
酒店制服现状分析
--衣研堂酒店服装*
衣研堂 作为河南豪风服饰设计有限公司旗下高端工作服品牌,成立于1996年,拥有20年四五星级酒店等定制经验,于2013年进军电子商务领域,拥有 衣研堂旗舰店 ,服务全国餐饮及房地产行业5000多家。
酒店制服作为企业形象视觉识别系统的重要组成部分,除了具有实用功能,更重要的是能通过它的标识性、形象性、审美性等传达出企业文化的种种信息,因而已被越来越多的酒店管理与经营者所重视,酒店制服新标的制定与实施,从另一个侧面证明了酒店业对酒店制服的重视度已得到不断地提升。介尽管如此,由于诸多原因,酒店制服依然存在许多问题。如果能够确确实实地按照新标设计并制作 酒店服装*,那么这就是成功的酒店制服,所谓成功的酒店制服,就是它既可以**地传达酒店的经营理念、行业特点、工作性质和精神面貌,又能使酒店员工明确各自职责、无形中它可约束和规范员工的思想观念、言行举止,强化其归属感、责任感和荣誉感。
衣研堂工作服会一直坚持以产品为主,更加努力服务您。