产品规格: | 不限 | 产品数量: | 不限 |
---|---|---|---|
包装说明: | 按订单 | 价格说明: | 不限 |
查看人数: | 126 人 | 本页链接: | https://info.b2b168.com/s168-66250128.html |
人才资源是重要的战略资源,也是企业创新的决定因素。天津坚持创新驱动,不仅重视经济产业结构的调整,人才引进条件,更重视人口素质结构的提升。大力引才、强化培训,让科技创新人才引得来、留得住、用得上,这是天津经济转型升级的“源代码”,也是由“天津制造”向“天津创造”转变的治本之策。
“人才绿卡”,人才引进热线,打通引才绿色通道
智能化康复机器人、生物三维打印、多头化学机械抛光机……来到清华大学天津高端装备研究院,各种高科技产品令人目不暇接,人才引进落户条件,这里已经成为新的人才汇聚和科研创新平台。常务副院长何永勇说,天津人才引进,天津诚意十足的人才政策和便捷高效的引进手续成为吸引高端装备研究院落户的重要因素。
天津人才引进政策:外省市生源(含两区三县生源)本科及以上学历毕业生、两区三县中专以上学历毕业生,毕业两年内(毕业当年7月1日至后年7月1日)在我市就业的,可到天津市**人口服务管理中心或者天津市人才综合服务中心办理落户。
经市人力资源和社会**局按照我市有关人才引进政策受理的工作调动人员,持天津市人才综合服务中心发放的人才绿卡以及市人社局开具的调令,可到天津市人才综合服务中心公安窗口办理落户。
具有大学毕业学历并具有高级技术职称以及研究生以上学历的外省市人员,与本市企、事业单位签订正式劳动合同且缴纳社会保险一年以上的,可以申请落户。**下合法固定住所的可以一并申请配偶及两名(含两名)以下18周岁以下子女在住所处落户。