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乾学科技联合创始人,互联网设计行业10年探索,4年美国上市公司设计团队管理经验,UI设计*。
葛瀚丞
国内着名搜索公司高级设计师,8年设计行业从业经验,曾就职于新浪微博、去哪儿网等**互联网企业。
果微
10年互联网设计行业从业经验,6年远程教育工作经验,曾就职于易车集团-CIG高级视觉设计师,业内*UI设计师,创建大量网站案例,以实战着称。
李博龙
年前端领域开发*,微课网前端开发主管,创始团队成员。现思明软件技术经理。
安丽
近十年UI设计工作经验曾担任当当网*UI设计师,腾讯、智联招聘高级UI设计师。擅长WEB端产品视觉设计,有丰富的电商类网站设计经验。
陈冲 8年互联网工作经验,曾就职于中企动力高级网页设计师,擅长WEB前端项目,Adobe认证产品*。
金晨
5年绘画、设计经验,某美国上市互联网企业移动端设计师,曾任江苏卫视微博漫画家,自由插画师,UI设计师。
黄琪
7年互联网工作经验,高级网页设计师,实战经验丰富,曾为多家上市公司及国企提供技术支持。如今,信息浏览逐渐向移动端以及更高级的穿戴设备发展,此类都是基于移动端系统的开发,其界面更加注重用户体验和界面设计方面,所以才有了如今的UI设计的大跃进趋势,这是一个新生力量而行业所需,一方面是刚才所讲的“新旧势力”的趋势变化,另一方面,带来如今的大需求的,还有人才的紧缺,虽然设计上很多是共同的,但是隔行依旧如隔山,都需要有时间去接触了解和掌握才可以发挥力量,而UI专业也是近几年才开始出现的,但是平面设计,网页设计等,都是已经发展了N多年了,这样的供需使得一些急需人才的用人单位高薪吸纳也是理所当然,但是拿得多,责任也多,付出的也会更多。 黎万强强调,2000年以前国内的UI设计开始萌芽,2002年企业开始认识到UI设计的重要性,纷纷把UI部门从软件编码团队里独立出来,比如金山的UI设计部门就是那时候成立的,在全国属于较早。2004年以后随着手机、电脑附加软件、MP3等大量产品上市,UI设计被提升到一个新的高度。较近两年,国内很多从事手机、软件、网站、增值服务的企业和公司都设立了这个部门,而且开始涌现出专业的UI设计团队或者公司,UI设计师正成为企业需要的人才。黎万强介绍说,金山的UI设计部门一直在招聘,不过,这两年要求高了很多,一般都希望他们之前有过UI设计经历,较好既懂美工,又精通网页开发及相关技术,如HTML/DHTML、CSS、XML、JavaScript、Ajax等。”腾讯科技(深圳)有限公司UI设计总监唐沐接受采访时表示:我们正在招聘设计师。在UI设计的大范畴里面,交互设计与图形设计是两个差别相当大的方向,对于交互设计师,我们主要考察洞察力、思维逻辑和创意;而招聘图形设计师,主要考察风格、技巧、领悟力。京专业UI设计培训表示,UI设计和产品设计很相似,都是为用户的需求而设计,针对不同的用户会出现不同的产品。好的UI设计师除了要有很好的美术技法以外,还要有成熟的设计流程与方法。设计师的综合素质是至关重要的,理性和感性结合是对UI设计师的重要要求。
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