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智通人才招聘

较后窦总进行总结讲话——首先，欢迎大家*智通这个大家庭、小公司。

说她大，是因为智通经过20余年的发展，在全国各地都有分布，业务范围也涵盖了从招聘、外包、猎聘、培训、咨询、家庭服务等方方面面；说她小，因为我们还是一个创业型的公司，我们要走的路还很长，我们不能骄傲，不以大自居，我们始终要保持创业的态度，不断追赶和突破。

其次，窦总对本次人力资源部的培训工作给予肯定并表示感谢。同时也看到了小伙伴们的激情和才华。

然后，窦总对大学生的表达了自己的期望：加强时间管理、增强学习意识、强化职业标准、提升专业水平、保持有效沟通；较重要的是要落实到行动中，脚踏实地，坚持到底。

培训结束了，小编的内心却难以平静，一周的朝夕相，大家已经建立了深厚的友谊，分别难免不舍。当然我们相信这一群正当年的勇敢少年，如今坐上智通这艘大船，追风远航就在此刻。让我们祝福他们，智通人才招聘电话，祝福智通，祝福所有勇敢追梦的人。

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2017年2月9日，广东援疆前方指挥部贺宇总指挥、王再华副总指挥带领广东援疆前方指挥部、东莞援疆工作队一行，莅临智通人才集团总部视察指导；智通人才董事长叶菁、集团总裁苏琳带领集团各相关部门主要负责人出席接待。

贺宇总指挥一行在集团董事长叶菁等的陪同下先后来到智通外包大厅、求职者免费注册简历服务中心、职业培训大厅等场地参观，贺总指挥一行还特别深入了解了智通人才较近开展的机器人培训基地和智通家庭服务中心，对智通人才资源整合能力和人力资源服务平台建设能力给予了高度赞赏，对智通人才的商业发展模式也给予了充分肯定。

随后，宾客双方就援疆工作开展举行了专题讨论会。会上，贺宇总指挥首先指出，在援疆工作中，智通订位电话，人力资源服务工作是一项重点工作，智通人才电话，其意义甚至要**一些招商引资的大项目，在人力资源工作的规划与开展过程中，叶菁董事长带领智通人才集团积极贡献了许多宝贵建议，同时也能够积极行动、整合资源给予援疆工作以大力支持，对此，智通，贺宇总指挥表示高度的赞赏与感谢。同时，贺宇总指挥提出下一步援疆工作的重点在于“促进就业”、“引进人口”、“加强职业培训”三个方面。关于就业问题的解决，更多的是要依托第三方渠道进行跨区域的人才引进与输送；对于人口问题，希望探索“异地搬迁扶贫”的全新模式，将贫困地区的人口进行跨地域迁移引进到南疆地区，从而实现双赢；在职业培训方面，贺宇总指挥希望引进培训资源成立职业培训学院，在当地进行培训。贺宇总指挥希望智通人才集团在上述三个方面能够充分发挥专业能力，继续给予大力支持，积极贡献智慧和力量。