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材料是设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上,分为表层可见的面料、里层或不可见的辅料两部分。面料决定着服装的品质,而辅料则影响着服装的外观。对制服来说材料的正确选择尤为重要,不同的职位特性、作业环境要选择不同性质的材料,用以降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。酒店制服在材料的选择上除了考虑是否经济实惠外,还要看此种材料的外观效果及性能是否能够体现不同岗位及工种的特点。酒店制服在进行材料设计时同样可以采用“增”与“减”的设计手法来体现各自的岗位特色。
一、目的 为树立和保持酒店良好的公众形象,进一步规范化管理,专业酒店服设计订做,制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 (一) 所有员工着装要求 1、 所有员工必须按照酒店规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的酒店形象。 2、 工作时间须着酒店统一发放的工作装;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。 3、 着工作装时,酒店服厂家那家好,应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并 符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。 4、 着西装时,酒店服,须着衬衣,系打领带。 5、 工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 6、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲,指甲不得留的过长,不得涂指甲油。 7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌,并佩戴在左胸前适当位置。