深圳办公室内设计

深圳水立方室内设计有限公司设有行政部、企划部、方案设计部、施工图部、机电部、配饰部等组成部门；每一个项目都坚持按照国际水准围绕客户的企业文化属性，打造人性化的空间形象设计，满足客户在各方面的需求，坚持把每一个环节都**的呈现给客户，公司始终保持着“帮助客户打造更具特色的舒适空间，以精湛的设计，专业的方案，让每一个客户满意”的使命；始终保持着“专业，主动，认真，创新，品质”的价值观。
深圳水立方室内设计有限公司
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公司在办公空间设计领域具有*的项目经验，以较高的水准以及要求帮助客户打造更具特色的舒适空间，以精湛的设计，专业的方案，让每一个客户满意。十年的行业经验累积之下，奋力创造了一个又一个令人发出惊叹的项目作品，所获得的不只是专业的认同与肯定，也让我们充满了信心与能量继续向自我挑战。
室内办公空间的各功能用房布局形式、面积比、综合交通规划等方面的要求分列如下。
（1）室内办公、服务及附属设施等各类用房之间的面积分配比例、房间的大小及数置，均应根据其办公空间的使用付质、建筑规杠和相应标准来确定，室内平面布局既应从现实需要出发，又应适当考虑功能、设施等发展变化后进行调整的可能。
（2）室内办公空间的各功能用房所在位置及层次，应将与对外联系较为密切的部分， 布置在进出入口或靠近进出入口的主通道上，如把收发接待室设置于出入口处，会客接待室以及一些具有对外性质的会议室和多功能厅设置于近出入口的主通道上，注意安全疏散 通道的组织。
（3）综合型办公空间不同功能的联系与分隔应在平面布局和分层设置时予以考虑当。当办公场所与商场、餐饮、娱乐等设施组合在一起时，应单独设置不同使用功能的出入口，以免相互干扰。
从空间构成的角度考虑，室内空间界面由底界面（楼面、地面）、**界面（顶棚）和 侧界面（墙曲、柱面、隔断）限定成，室内空间的界面设计要求是多方面的。既有功能技术要求，也有审美艺术上的要求。
办公室设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题，涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的较大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要，它是办公空间设计的基础，是办公空间设计的首要目标。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科；“方便”涉及功能流线分析，人类工效学等方面的内容；“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容；“安全”问题则涉及建筑防灾，装饰构造等方面的内容。
办公室是企业管理人员、行政人员、技术人员主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样，对其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业管理的效果及工作效率。
由于人们长时间半生活活动于室内，因此现代室内设计，或称室内环境设计，相对地是环境设计系列中和人们关系较为密切的环节。室内设计的总体，包括艺术风格，从宏观来看，往往能从一个侧面反映相应时期社会物质和精神生活的特征。随着社会发展的历代的室内设计，总是具有时代的印记，犹如一部无字的史书。这里由于室内设计从设计构思、施工工艺、装饰材料到内部设施，必须和社会当时的物质生产水平、社会文化和精神生活状况联系在一起；在室内空间组织、平面布局和装饰处理等方面，从总体说来，也还和当时的哲学思想、美学观点、社会经济、民俗民风等密切相关。从微观的、个别的作品来看，室内设计水平的高低、质量的优劣又都与设计者的专业素质和文化艺术素养等联系在一起。至于各个单项设计较终实施后成果的品位，又和该项工程具体的施工技术、用材质量、设施配置情况，以及与建设者的协调关系密切相关，即设计是具有决定意义的较关键的环节和前提，但较终成果的质量有赖于：设计——施工——用材——与主关系的整体。
办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设等内容。
办公室设计有三个层次的目标，**层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求较佳的功能费用比；*二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；*三层次是*具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。
根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：
（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的高档豪华气派，这种做法是存在一定问题的。
（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显着的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。
（3）符合使用要求。例如，总经理（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非总经理、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
【原创内容】
形成装潢设计为主的室内设计环境。室内设计只是属于装潢的一个部分。如今随着生活水平质量的提高，越来越的妈妈们在产后都会选择去月子会所待上一段时间，今天不说月子会所这个地方有多好，要说的是站在室内设计的角度上，针对月子中心会所设计要求有哪些呢？设计大师认为月子会所装修设计有其*特的设计理念，应该要结合以下几方面入手，新妈们才易获得温馨舒适的月子生活体验。要对月子会所的经营流程熟悉掌握。对新生儿妈妈的产前产后的功能使用须有合理的空间规划设计，对新生儿妈妈的产后对环境的敏感性有基本 T三个功能：睡眠、起居、工作。工作区的写字柜台已不是过去单一的书写功能了，而是把电视机、音响、写字功能，小酒吧、保险箱、行李架组合在一起。把过去的单件构成一个整体，书写台的组合形式因其尺度大，所以其款式、材质、颜色决定了整个房间的装修风格。陈设但却压缩卫生间的空间。为了不减小卫生间的面积，可采用“视觉加宽”，即在小走廊的立面上使用镜面或玻璃，利用其反射性或通透性来增加空间扩张的心理感受。使客人在经过小走廊时的舒适度提高。“空间交融”：将小走廊与卫生间的墙体处理成移动隔断，当卫生间直接体现出客房的舒适度，一般情况下的设置是较为中性，不软不硬，垫子的弹性好，但另配置一部分100mm厚的软垫子以备不时之需。过去客房内的起居功能设计往往是两个沙发加一个茶几，再配上一个落地灯。而当今则更多的强调“商务”这个立意，沙发的布艺颜小走廊的净宽度有一个较低要求，即净空要达到1.10m宽。小于1.10m在使用上将会造成不便。现在的许多设计都通过各种方法来拓宽这一宽度，比如“硬性加宽”，有的设计将小走廊宽度达到了1.3m(多发生在房间净空大于4.1m以上时)，这种手法虽然加宽了小走廊环境。对于材料的选取这个是非常重要的。设计装修要从人性关怀入手，营造舒适的环境空间。为新妈妈及新生宝宝提供**高品质的专业产后恢复和照护服务人性设计。 会所设计可以从公用区的培训室、卫生间、婴儿护理区、餐厅、房间等等的规划设计，均考虑舒适的功直接体现出客房的舒适度，一般情况下的设置是较为中性，不软不硬，垫子的弹性好，但另配置一部分100mm厚的软垫子以备不时之需。过去客房内的起居功能设计往往是两个沙发加一个茶几，再配上一个落地灯。而当今则更多的强调“商务”这个立意，沙发的布艺颜