产品规格: |
年会策划 |
产品数量: |
1.00 套 |
包装说明: |
年会策划 |
价格说明: |
不限 |
查看人数: |
236 人 |
本页链接: |
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诺樱文化传播(上海)有限公司
?和诺樱NOIN一样,现代企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信,是一个有效的途径。NOIN诺樱根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等,来设置不同类型的企业年会,以达到举办年会的目的。企业年会通常是聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气,汇报全年的企业业绩及成绩,稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。
【NOIN诺樱优势】
?策划细致周全
一个完整的、可执行的年会策划方案要考虑到所有可能发生的情况,从公司年会的目的、形式、风格到物料的准备、摆放,到舞台搭建、演员的活动、人员的分工、产品的摆放等等。要考虑到所有的细节,细节做好了,整个企业年会活动就会按照你的预想进行而不至于走上不归路。
?现场把控全局
没有**雁,雁群就失去方向。现场总指挥的职责就是做好各方的通联,做好整个企业年会活动的把控。人员选择较好是对企业和年会策划方案都比较熟悉的人。一方面能够按照年会策划方案的程序有条不紊的执行,另一方面可以对整个物品的摆放作以总体规划,人员的安排各司其职。
?现场舞台布置
现场舞台的布置一定要较好的参与者的眼球,展示企业实力和形象。舞台的布置要与年会活动现场环境相结合,企业年会现场的路线引导做好安排。
?现场氛围营造
现场氛围的营造的需要主持人和年会参与者的配合。聚集人气需要主持人,主持人的风格很重要,有不少主持人是在酒吧、电视台工作的,很好带动企业年会活动现场气氛。选择主持人应该选择那种互动性很强的,对企业有一定了解的,这样才能在企业年会现场既能够带动活动氛围,又能促进年会参与者的互动。演员的选择需要性格比较外向的,不怕挫折、有感染力的。
?人员安排到位
企业年会现场人员的安排很重要。每个人都不应该成为局外人,或者救火队员,不能是企业年会策划者做起了后勤的工作等。从指挥、促销、演员、主持、后勤、会计等大家各司其职。
?满意程度调查
每场活动撤场结束后,对于豊盛而言,是又一次服务的开始,后期的客户满意度调查,定期电话回访,上门拜访。不断改进,不断学习,力争为客户的下一次服务更**。
欢迎来到诺樱文化传播(上海)有限公司网站,我公司位于历史文化悠久,近代城市文化底蕴深厚,历史古迹众多,有“东方巴黎”美称的上海市。 具体地址是
上海徐汇龙华龙吴路777号9号楼2-3F,负责人是刘金宝。
主要经营诺樱集团:由刘金宝先生2007年创立于上海。十年来,诺樱集团的团队由3个人发展到逾百人,形成全国10多家省市分公司的服务格局,集团始终以“帮助中国中小企业品牌成长,让中国品牌成为世界**”作为企业使命。
2007年,诺樱集团在中国创立一站式活动会议策划执行模式。截至2016年12月,已经连续服务**过1万家企业,成功帮助客户企业开展品牌发布会、招商会、订货会、培训会等30余类品牌营销型会议2万余场。
单位注册资金单位注册资金人民币 500 - 1000 万元。