产品规格: | 不限 | 产品数量: | 不限 |
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包装说明: | 按订单 | 价格说明: | 不限 |
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生产力如何提升?
从生产人员接到生产计划开始,及时的查询所需完成的这些计划是否缺料,缺多少料,方便生产人员及时准确领用原料,销售人员根据生产人员生产的状况进行生产进度跟催,进销存软件,做出用料的差异分析,整合生产资源及时完成外协生产的跟催进度,分析物品周转率和呆滞品分析,达到降耗增效的目的。实时统计各单位的原物料实际损耗情况。
基本作业流程:
建立人员的基本数据包含所属部门、所属单位、亲属、学历、薪资转帐账户等各项人员基本资料维护。
建立人员的薪资基本数据包含薪别、标准上班时数、银行转账资料、年资年假等各项基本资料维护。
依组别或者员工设定加班倍率。
录入加班、请假数据。
依据加班、请假数据,汇整产生出勤,服装行业软件,根据出勤数据较终计算出每个员工的薪资金额。
每月固定计算薪资,抛转凭证,简化帐务人员工作负担。
计划性驱动达成企业目标
计划部门依据交货计划编制生产计划,因生产品种多、工艺多,很难对生产能力有准确的把握,财务软件,结果导致加班、停工等现象频繁发生,通常情况下设备利用率只有60%,生产不均衡,影响交货,生产部门抱怨多;采购部门为追求较di价格,忽视生产的实际需求,盲目增大批量,并且对质量和交货期要求考虑不周,软件,较终的结果是,需要的材料仓库没有,而不需要的材料仓库剩余很多,直接导致原材料库存增加,成本上升,缺料频繁发生,订单交货期难以保证;