产品规格: | 次 | 产品数量: | 不限 |
---|---|---|---|
包装说明: | 每次10000元 | 价格说明: | 不限 |
查看人数: | 239 人 | 本页链接: | https://info.b2b168.com/s168-76940645.html |
合肥万杰人力资源管理有限公司是一家专业、优质的劳务派遣公司,自2005年成立以来,多次被**评为A级信用单位。
常见劳务派遣形式:
完全派遣:由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
转移派遣:有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
减员派遣:减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
试用派遣:这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用人单位在准确选才方面更具**,免去了由于选拔和测试时产生的误差风险,有效降低了人事成本。
万杰人力为企业提供一对一及大客户驻点服务服务:
1、一对一专业服务:为每个客户专门的服务专员或项目经理,客户只需与该人员进行对接,即可完成所有的员工派遣相关服务对接工作,大大提高客户的工作对接效率。2、大客户驻点服务:服务人数达到一定规模时,根据客户的需要,可为客户量身订制优质高效的驻点服务,派驻专业服务团队在客户处驻点办公,及时处理各类事务及紧急突发事件。3、 丰富的行业经验:在金融、**、大型国企、公共服务、消费品、零售连锁、物流、软件及互联网、媒体等十多个大类行业拥有相关人力资源流程服务经验。4、 专业的服务团队:服务团队一半人员拥有5年以上HR从业或专业人力资源服务行业从业经验。公司设有专业的客户行业研究团队、劳动法律法规研究咨询团队、全国社保跟踪研究团队、流程优化及质量管理团队。
相关分类: