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每个时尚概念都有一个相对应的团队：设计师、买手、助理、制版人员、H&M[1]预算控制人员和团队经理。他们协同工作，生产较符合于时尚概念的服装组合。每个团队人数根据概念的不同而变化：复杂的、大一些的概念，如女装类，往往需要更多的设计师、买手和制版人员，童装类的团队规模就小一些。每个团队成员都有自己的专长，他们根据对时尚和趋势的共同兴趣爱好以及对客户需求的理解组合在一起。

玛迪兰服饰具突破性的创新思维，不墨守成规，以增加竞争能力。人们习惯于用以往常用的思维方式来看待和解决问题，因为这些方式曾经奏效过。但我们要清楚，那些已成历史。倘若能突破已有的知识经验，改变一下常规的思维方式，潍坊工作服设计定制，我们的思路就有可能被打开，工作服设计样式，从而产生许多新的思想、新的方法和新的产品。

玛迪兰品牌以时尚职业装系列、商务职业装系列、办公职场装系列、严肃职场装系列三大产品线著称。玛迪兰商务职业装系列以其高品质、风尚优雅成为成功人士的城市坐标；玛迪兰办公职场装系列以其现代商务气息、时尚*，加上高科技多功能应用成为消费者

山东潍坊玛迪兰服饰有限公司正以坚定的步伐**着中国职业装的时尚潮流，我们相信，在不断追求卓越，工作服设计，以集团化、产业化的前进道路上，山东潍坊玛迪兰有限公司将走得更远，真正成长为中国职业装品牌，用真诚的服务，过硬的质量，*的技术，潍坊工作服设计稿，打造**品牌的企业目标！

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