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重庆惜缘人力资源管理有限公司
在繁忙的城市生活和巨*作压力中,人与人之间的相处,会因电的方便和网络的发达而变疏远。彼此间建立正面的价值和分享经历的机会大大的减少了。拓展培训的目标,就是希望大家从中学乐于助人,了解关心别人,在面对因难和压力勇于挑战自我。认识自我价值,增加自信心,了解关心他人。重庆拓展训练的目的是什么重庆团队拓展训练好吗
通过培训可以让每个人发掘自己的潜能,拓展训练的项目都具有一定的难度,主要表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限"。拓展培训的参加者必须抛开日常杂务,舒适的城市生活,走进陌生的野外环境,接受挑战,共同克服因难。重庆团队拓展训练收费
拓展培训的目的可以促进个人成长发展,增加人与人之间的沟通。引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,激发参加者的责任感、自信心、独立能力、**才能、团队合作精神以及面对因难和挑战时的应变能力等。
拓展培训,除了给我们这种自信及合作的意识之外,更重要的一点就是"经历"。经历这一个过程可能也就是短短的两天时间,可对于我们每个人的震撼和感悟却远不止这些。
【特训通常有以下四个环节】:
1、团队热身。在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。
2、个人项目。本着心理挑战较、体能挑战较小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次较大的考验。
3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到生活和工作中去,以实现整体培训目标。
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