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1、可以了解**信息,把握**发展的趋势和发展规律,确定企业正确的发展战略,另外,一些行业展会还举办大量的行业论坛、讨论会等,可以通过这些会议进一步了解行业信息。
2、可考察当地的市场需求和潜力。通过展会把世界上所有的**都聚到一起后,可以明显的感受企业的发展空间和市场空间,了解自己产品的市场潜力。
3、可通过参展期间与当地代理经销商的广泛接触,物色合适的合作伙伴,参加展会的无非是2类人群,一类是推销产品的,另一类是寻找产品的,通过展会这个公正、开放的平台,可以非常容易实现双方的对接。
4、树立、维护公司形象。特别是在客户和经销商相对比较集中的地区或国家,通过展览可以有效的提升公司形象,提高产品的**度和市场竞争力,也是对当地经销商的一种支持和协助。
5、通过展会可以实现拜访客户的目的,一个企业在某个地区或国家的客户可能很多,而且肯定比较分散,单独拜访不仅费用高,而且效率低,通过展会,可以将所有的经销商或客户集中起来,逐一洽谈,提高了拜访和洽谈效率。
6、通过展会可以实现贸易合作向资本合作的有效过渡,通过与客户或经销商,或其他企业的面对面的沟通和交流,可以激发企业的发展思路,详细了解企业产品市场,并有可能实现就某一产品或技术的资本或技术合作。
展览策划是为一个展览项目而提出的一套办展规划、策略和方法,它是根据展览组织机构的内外部环境,并且根据展览主题的市场机会与预期作出系统性的构思与方案,展览组织机构通常会采用以下几种的方法。
1.思维闪电策划法
思维闪电是指人们在特定环境或气氛下,以个人或群体知识、经验、判断为基点,通过亲身感受或直观体验而闪现出的智慧之光,它可以较全mian地揭示事物或问题的本质。通过一闪而现的灵感形成的策划思想被称为思维闪电策划法。该方法比较适用于主题创新。
2.排除策划法
意思是将众多的备选条件、备选方案按一定顺序排列起来,通过寻找各个条件、方案存在的缺点将其排除在序列外,来达到选择较you方案的目的。此方法需要注意如下问题:
(1)将各个备选条件、方案按照一定的层次、顺序排列。要满足不同层次策划目标的方案和条件则需要在相应的层次条件上进行比较和排除,不能越级越层比较。
(2)确定科学的排除标准。优缺点总是相对的,在一定条件下是缺点的方面,在另一条件下可能是优点。因此,要合理预测各个方案所要求的条件与后果的性价比,用科学的标准排除不合适的方案。
(3)排除不是较终的目的,排除是为了避免问题,防患于未然。排除的目的是为了更好地创新,通过对各个条件、方案的缺点和不足的考察,有效规避策划过程中的风险,并通过对风险的控制,完善方案,实现方案创新。
3.群体策划法
群体策划法是客观、科学地扩大策划参与人员范围,群策群力,设计较you的策划方案,有以下两种方法。
(1)规定程序调查法
具体操作方法就是先由调查组织者制订调查表,展位设计施工,按规定程序进行咨询调查,经过几轮反复,然后再征求*意见,反复分析判断,展位设计,较终在*们的意见逐渐趋于一致的基础上得出较终结论。
(2)头脑风暴法
又称智力激励法。是以一种*会议形式进行决策预测和策划方案设计。这种*会议是在一种非常融洽和轻松的气氛下进行的,人们可以畅所欲言地发表自己的看法。它是一种集体自由联想而获得创造性设想的方法,因此可以创造知识互补、思维共振、相互激发、开拓思路的条件。这种方法适用于研讨战略性决策问题,小型展位设计,可以从中产生出新思想、新观念、新方法、新成果。但这种方法受与会者主观素质条件限制,整理分析需花相当长的时间,甚至有时会延误决策,具有一定的局限性。
参加大型展会,似乎已成为众多企业提升形象、宣传产品的途径之一。随着社会经济发展,各行业竞争加剧,为了让更多有实力的企业能在消费者及**面**展风采,很多机构会组织或承办相关的展会。而企业要参展,必定会先租赁展位,然后进行展览布置、设计等。为了能在展览会上取得好成绩,不少企业还成立了专门的展会小组,负责与展览相关的一切事物。
据了解,影响企业参展效果的因素有很多,如:产品定位、形象设计、展览布置等。其中,展览布置带来的影响不可小视,它肩负着宣传企业形象、吸引观展者注意力、促进产品销售的使命。那么,如何才能做好展览布置?下面几个技巧或许对你有用。
首先,既要知己又要知彼。知己,指的是布展者应先了解企业产品的特点、明确企业形象定位、清楚展会档次类型等,**展位设计,并对展览布置风格做出准确的把脉。知彼,则主要指**业其他企业的情况。我们知道,既然是行业性质的展会,那么来参展的肯定不止一家企业,其中不乏竞争者,怎样从众多对手中脱颖而出,就需要展览布置者先做好调查工作。
其次,活动策划要有创意。展览布置,不光涉及展台搭建、布景等工作,还包括整个展览过程中的活动流程。为了吸引观者,企业必须策划出*具创意的活动,同时为了达到更好的观看效果,还应使用影视、图片、文字、音乐等现代化活动元素。
较后,明确各岗位分工,力争用对人,用好人。展览布置,涉及的岗位很多,如:解说、模特、接待、礼仪等。不论何种工作,展览布置负责人都应本着用对人用好人的原则。而且,为了搭配展台风格,建议参演人员的服装及表演类型,较hao与之相符。