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财务管理

财务管理就是将科学的决策方法运用于企业理财活动包括生产经营、投资以及利润分配这四个方面，如以z低成本筹集企业所需资金、选择z佳投资方案使企业价值z大化、合理分担企业的投、融资风险等等。财务管理是企业管理的核心部分，企业的任何决策都会涉及到财务决策。自1998年，我国s次将“财务管理”专业归为工商管理下的一个本科专业以来，财务管理学作为一门独立的学科存在仅有十多年的历史，但伴随市场经济的日趋完善以及企业管理的日趋规范，我国的财管理论正日趋成熟，我们对于财务管理专业的认识也愈发深刻，其中不少人面向市场需求选择了财管专业，并遵循企业专业人才要求培养自己相应的知识和能力。  企业财务人员，会计师事务所，专业财务公司，银行、证券公司等金融机构，还有理财规划师是财管专业学生都梦寐以求的工作，他要求学生掌握九个方面的基础知识——税收、保险学、经济学、投资学、财务会计、消费支出、货币金融学、实业投资学和相关法律法规，必须具备良好的人品及职业操守，以客户利益为中心，以服务客户为宗旨，为客户保守个人秘密。实践经验是否丰富是客户选择理财规划师的重要标准，因此丰富的实践经验更是不可或缺，要知道只讲理论是不能达成理财目标的。这就要求学生在毕业前尽可能寻找多的实习机会，到保险、证券、金融等领域“淘金”，由于这些行业更加成熟和完善的财务管理体系，只要向前辈虚心求教，财务管理报价，将一个个案例积累在手，必然会大有收获。

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?加强财务管理的对策

1.加快建立和完善现代企业制度 。企业体制和财务管理作用有着 密切关系，有什么样的体制就需要有什么样的财务管理制度 。只有建  立产权明晰 、权责明确 、政企分开 、管理科学的现代企业制度，才能调动 企业的积极性，才能主动做好财务管理工作 。  2.提高企业**素质 。只有不断加强**干部的法制观念和财经 纪律意识，让**意识到财务管理对企业的重要性，意识到财经纪律  的重要性，财务管理分析，意识到《*人民共和国会计法 》对**干部的约束性和严 肃性，才能使企业的财务管理由被动变主动 。企业**和财务会计共 同抓财务管理，以提高企业的财务管理水平 。  3.提高财务人员素质 。财务人员不仅要有精深的财务核算能力， 还要有一定的经营管理和组织能力;除了精通专业技能外，还必须有 高度的敬业精神和诚信意识，成为具有综合职业能力和现代实用财务 管理的复合型人才 。财务知识更新快，要求财务人员加强学习和后续 教育，更新知识结构，财务管理，提高自身素质，以发挥在财务管理中的作用 。 4.建立健全财务监督体系 。建立健全财务监督体系，一是制定加  强企业财务管理和监督的法律法规 。q面贯彻落实《会计法 》和《企 业会计制度 》的基础上，按财z部《关于加强企业财务监督的指导意 见 》的要求，会同有关部门研究制定加强企业财务管理和监督的具体 实施办法，财务管理体系，逐步建立起企业外部财务监督与内部财务约束相结合的监 督机制，把企业各项财务活动纳入法制轨道 。二是继续帮助和指导企 业健全内部财务管理办法，不断提高企业自我约束力 。各级部门要根 据国家有关政策规定，帮助企业制定内部管理办法，完善包括厂长( 经理)、财务负责人及财务部门和其他职能部门在内的企业内部财务 监督管理责任制 。  5.对财务会计人员实施定期轮换岗位制度，企业必须高度重视会  计轮岗制度，这也是避免会计犯错误和违犯财经纪律的有效措施 。因 为一个财务人员在一个岗位上的时间太久就会熟能生巧，就会创造自 己犯错误和与自己关系密切的人提供方便而犯错误的机会 。 6.加大对财务问题的检查和处罚力度 。各级财务会计工作的业务  部门，如审计部门 、税务部门等要加大对企业财务账目的检查和核实力 度，对于检查过程中发现的问题要根据责任归属，加大对企业** 、责 任人和财务人员的处罚力度 。只有严加检查和处罚，才能从根本上引 起企业**对财务工作的重视，才能促使财务人员在实际工作中严格 执行“会计法 ”和“企业会计制度 ”，并且不受其他因素干扰而敢于和 坚持严格执行，避免企业**干部和其他人员犯错误的机会 。同时为 了避免现实工作中出现问题时**干部以不懂或不清楚为理由推卸责 任的情况，各级业务主管部门还要加大对企业各级**干部和财务人 员的培训，使他们增强法制观念和意识，自觉遵纪守法

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