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认真核对当月进项发1票，保证发1票及时认证或者勾选确认，确定当月进项税额。

通常商品要比发1票提前到达企业，财务管理，企业在收好货物的同时还应确认发1票的开具情况，在规定时间未收到发1票时应与对方联系，索要1票。

　进项发1票只有通过认证或者勾选确认通过之后，方能进行抵扣税额。注意扫描认证发1票需在月底之前进行，勾选确认发1票方式可以在申报前进行。因此企业会计应在规定时间及时办理，确定当月进项税额。

*二项

月初需要准备增值税纳税申报

增值税纳税申报的时间每月1-15日，但是为了应对突发情况，财务人员一般尽量提前进行申报。

增值税纳税申报需要注意的事项：

注意填写申报表的顺序，附表一本期销售情况明细里注意有些税率需要有税目支持，请提前做好税种变更，财务管理公司，差额征税需要提前登记，优惠备案也请注意时限，尽量提前完成。认证和勾选确认的进项发1票请及时填入附表二进行抵扣。

*三项

计提附加税及相关费用

按照税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加税（费），企业应在月末计提，月初申报缴纳。

这些计提的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。

*四项

网上申报

现在无论是增值税纳税申报还是地方一税两费均可以在网上申报了，*到税务局申报缴纳。

基本流程如下：

一般纳税人基本都有税控设备，请注意税控设备也需要及时在网上抄报税并在申报完成后再清卡。      

(1)抄报税：

金税盘版

计算机连接互联网状态下登陆开1票系统，征期内系统自动进行上报汇总工作，提示抄报数据上传成功，这说明您已经完成上报汇总。

税控盘版

新版软件电脑联网稳定，服务器地址正确的情况下登陆开1票软件自动上报汇总。如系统没有自动完成，请点击模块报税处理--网上抄报--上报汇总（所有的票种都需要点击一次）

(2)纳税申报：纳税人通过一证通登陆网上申报软件进行网上申报。

注意网上申报的税种，每个月请将所有需要申报的税种均申报成功才算申报工作完成。网上申报成功后可通过税银联网实时扣缴税款或打印银行端缴税凭证去银行缴纳。请注意及时将申报资料打印留存，软件内的数据也请备份一份。

(3)清零解锁：申报成功后，财务管理体系，纳税人需要再次登录税控系统，对税控设备进行清零解锁。

注意如果月初需要领用发1票的企业，请在月初申报完毕并已经清卡后再领用发1票。

股东财富较大化作为财务管理目标分析

1．股东财富z大化作为财务管理目标合理性分析。公司的基本目标是什么？传统的观点是，因为股

东实际拥有并控制公司，因此，公司的管理者应为股东的利益而服务，公司的目标应是为股东增加价值。

公司管理者应该努力提高公司的股价，以使股东的财富z大化。支持以股东财富z大化为目标的观点主要有以下几种：

（1）公司契约集合理论。公司契约集合理论认为企业是一系列契约的集合，包括公司管理者与股东之

间，公司职工与公司管理者之间，公司债q人与股东之间的契约等。所有者权益是对企业资产的剩余索取

权。在这种观点下，所有者权益可以定义为一种委托代理关系。公司管理者是代理人，公司所有者是委托

人。委托代理理论假设委托人与代理人均是追求自身利益z大化的经济人，因此公司管理者与公司所有者的利益并不总是一致的。契约集合理论认为，公司股东可以通过契约建立对公司管理者的激励与约束机制，

以使公司管理者的行为符合所有者的利益，尽量减少管理者背离股东利益的行为。该理论认为公司管理者的行为一般都是以股东利益为重的，因此，股东的目标就是公司管理者的目标。

（2）管理者目标的观点。在实际中，管理者的目标不同于股东的目标。威廉森提出费用偏好的概念。

他指出管理者通过某些费用支出获得了价值，如对公司汽车、办公家具、办公地点以及自主决策的投资而

获得效用。但多那德森通过对一些大公司的高层管理者的访谈，认为公司管理者的目标与股东的目标是一

致的。他认为，公司的管理者受到两种基本激励的影响：*y是生存，组织的生存意味着管理者总是要控

制足够的资源来防止企业被淘汰；*二是独立性与自我满足，这意味着公司管理者能够不受外界干扰和不

依赖于外部的资本市场而进行独立的决策。多那德森由此认为，管理者不喜欢发行新股，管理者基本的财

务目标是使公司的财富z大化，从而管理者能控制更多的资源并限制筹集新的权益资本。而且，从多那德

森的观点引申可以认为，公司管理者通过使股东财富的增加以减少被其他公司收购的可能性。经理市场的竞争也促使公司的管理者以股东的权益为重。

  2．以股东财富z大化作为财务管理目标的局限性分析。以股东财富z大化为目标有理论基础支持，

易

于直观理解，财务管理咨询，同时在实际中也有其合理之处。如股价的高低，代表了投资者对公司价值的客观评价。它以

每股价格表示，反映了资本与获利之间的关系。它受预期每股盈余的影响，反映的盈余的大小和取得的时间。它受企业风险大小的影响，可以反映每股盈余的风险。但以股东财富z大化也存在以下几点局限性：

  （1）股东财富z大化难以对公司经营决策具有指导价值。目标应对行为有指导作用才有意义。但是公

司的管理者很难知道其经营决策是如何影响公司股价的。既然管理者无法明确知道其决策对股价产生什么样的影响，增加公司股价的目标也就不能对公司的经营决策起指导作用了。

  （2）信息不对称问题。一般而言，公司的管理者比外部的投资者更了解公司的状况。那么，为什么公

司管理者会以了解较少信息的外界投资者的评价作为其目标呢？如果资本市场是强有效的话，外部投资者

对公司的评价可能与管理者的评价是一致的。但至今也没有证据表明资本市场是强有效的，即使是西方发

达的资本市场。而且也很难衡量企业的分部门对公司股价的贡献，使得很难考察分部门的业绩和事先设定的分部门的标准比较。

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