企业工作服、合肥邦欧 在线咨询 、上海工作服

工作服是因工作需要而特别定制的服装，不同领域的行业，劳保工作服价格，对工作服的要求标准也不同。它不仅反映了潮流趋势，而且还是一种身份的象征。首先，确定色彩的选择。工作服的基本色调是白、黑、会、藏蓝、米色等经典系颜色。如果是在春夏季穿的话，可以选择浅色系的颜色，如白色和米色。如果实在秋冬季节穿的话则建议选择深色系。这样可以在不同的季节给员工带来不同的效果。

根据企业工作服的特点来选择：领子要平服，领窗要圆顺，企业工作服，翻领要平贴于领窗一圈。一般高i档工作服的领底用绒料，质地平，容易平贴于领窗四周。而中低档工作服，则多用本料做领底。除要求肩缝直顺外，还要有自然的翘肩。这样穿在员工身上可以有鲜明的颜色款式对比。

我们都知道很多大公司都有自己的工作服，特别是一些工厂里面，基本上严格要求公司员工必须穿着工作服，企业工作服订做，但是你知道为什么要求员工必须穿着工作服吗？

1、提高企业凝聚力

员工穿着统一样式的服装可以增强员工对企业的归属感和员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力，上海工作服，同时有力的提升企业员工之间的协作效率提高。

2、展现企业文化

公司服装是穿在员工的身上，这样不仅能展现企业员工的精神外貌，而且对企业文化的展现也是一个很好的表现。比如颜色为深色、款式相对比较保守的制服，体现的是企业的沉稳；颜色艳丽、款式新颖的工作服能够表现企业的创新和开拓精神。

工作服虽然从某种程度上来说，是一件可以忽略的问题，但是对于一家大型企业，这是必不可少的，这不仅可以展现企业的文化和竞争力，而且可以充分的调用员工的工作激i情和归属感。

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