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拓展培训师需要关注的重点 （**篇）

有很多参加过拓展培训的企业员工在回答：“大家今天都干了什么的时候”这个问题的时候，答案是：我们今天就是做个几个游戏。拓展培训师都知道一次拓展培训根本就不是学员口中所说的几个游戏那么简单，游戏只是拓展培训师达到引导学员思考自我的一个手段而已，再此，提醒大家对拓展培训的重点一定要好好把握，这才是一次拓展培训的精神所在，切莫“捡了芝麻丢了西瓜”。
对于一次拓展培训，到底我们应该关注什么，如何可以做好一次培训这些是我们需要考虑的。让我们的麦尖拓展培训师给大家找一下重点

首先，一次户外拓展培训较首要的重点是安全。安全，是一切户外拓展的前提。没有安全，也就谈不上什么效果。因为对于我们来说，生命是无价的，有了生命我们才能去创造一切。
在较近几年有报道出户外的一些安全事件。一方面折射出现在的部分拓展训练机构的自私，为了达到效果，私自加大训练力度，导致学员受伤;另一方面反应了户外拓展存在的一些安全隐患。
其实，针对于拓展训练中的安全隐患，我们是可以完全避免的。只要我们做好安全防护，在拓展实施中注意操作安全，这些安全隐患就能够避免。关键是作为拓展训练机构，是不是把学员的安全放在**位，这显得很重要。

 麦尖——团队建设的四点意义 

团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且*深入人心。