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德迈斯文化创意(北京)股份有限公司(简称“德迈斯”)成立于2010年,是一家专业主营在线教育培训的企业,也是国家支持认证的企业。德迈斯坚持以国际行业**为成员,以持续创新为动力,以自主品牌经营为核心,致力于成为中国乃至**在线教育培训事业领域的*企业。
决定企业速度和高度较重要的一课就在这里——演讲力企业内训
没有经过培训的员工,是企业的成本。*调查显示,世界五*企业成功的秘诀之一,德迈斯公司,就在于高度重视员工的培训。企业不仅要拼产品、拼市场、拼服务,德迈斯德迈斯德迈斯德迈斯,还要拼内训!
专业能力OR通用能力?
专业能力是指完成工作任务、实现工作目标所需要的专业技能。
通用能力是指完成工作任务、实现工作目标所需要的专业能力之外的所有能力,包括沟通能力、组织能力、协调能力,等等。
在所有的通用能力中,演讲的能力是基础,很多工作都要借助演讲来实现。
汇报工作需要演讲,主持会议需要演讲,商务谈判需要演讲;
竞聘述职需要演讲,推销产品需要演讲,上传下达需要演讲;
激发士气需要演讲,凝聚人心需要演讲,化解矛盾需要演讲;
说明情况需要演讲,部门沟通需要演讲,明确目标需要演讲;
达成共识需要演讲……
员工演讲力训练较根本、较紧迫!
管理人员
不会演讲,德迈斯文化创意,怎么带好团队?怎么激励凝聚下属高效工作?
设计人员
不会演讲,怎么阐明创意?怎么和客户有效地沟通交流?
营销人员
不会演讲,怎么开拓市场?怎么让客户认可和选择产品?
普通员工
不会演讲,怎么沟通工作?怎么获得上级和同事的协助?
德迈斯文化创意(北京)股份有限公司(简称“德迈斯”)成立于2010年,是一家专业主营在线教育培训的企业,也是国家支持认证的企业。德迈斯坚持以国际行业**为成员,以持续创新为动力,以自主品牌经营为核心,致力于成为中国乃至**在线教育培训事业领域的*企业。
企业内训对于企业来说,德迈斯,加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新,增强企业核心竞争力,提高企业生产力与工作效率,增加员工凝聚力,以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,提高员工的个人业务能力和企业人员的综合素质。
企业内训对于企业内训者来说:减轻了工作负担,丰富自身的教学手段,提高管理水平,提供始终如一的高质量培训,而且效果可量化评估。
一个人心里想的是**的东西,但用语言表达出来的往往只有80%。而当这80%的东西进入别人的耳朵时,可能只剩下了60%,真正能够被人理解、消化了的东西大概只有40%,等到这些人遵照领悟的40%具体行动时,已经变成20%了。这就是职场中尽人皆知的“漏斗效应”。 企业内训漏斗的特性就在于“漏”,其所呈现的是一种“自上而下逐渐减少”的趋势,但这个不是问题的关键。关键的问题是——这种现象在企业内训中几乎无处不在。
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