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未来主人已成翁——踩在中年门槛上的80后（七）烧烤碳户外烧烤碳

80后有无数个想要坐上时光机穿越回过去的时刻，20年前买地，15年前进入互联网，10年前买房。

我们常看到别人成功的创业项目，自己也想到过，烧烤碳，但没有去做，为此捶胸顿足，也为往日同学间日益加大的贫富差距而焦虑不堪，更为父母日渐衰老而自己无能为力而心酸不已。

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80后是很不容易的一代，路越走越窄，压力越来越大，本来以为结婚买房就好了。没想到之后的压力只有更大。许多人现在的动力，就是给自己的孩子创造好的条件，自己的前半生也快走完了，原本的青葱少年，也终于变成了每日奔波的大叔大婶。

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21世纪发展至今，出现了无数新的经济业态，随着互联网特别是移动互联网的发展，让这种情形更加明显。但是抛开复杂的经济情况不谈，实际上21世纪发展一直不变的真理就是人才！在这个知识经济占主导地位的时代，人才的重要性愈发凸显，成为经济社会发展资源。万众炜业蓝色火宴上市一年，就能快速打破原来烧烤炭行业的平衡，快速**市场，成为中国环保烧烤炭品牌，销量稳居中国市场，并**东西半球，户外烧烤碳，这一切也是靠着万众炜业蓝色火宴人才储备！内蒙古**也为了让万众炜业蓝色火宴这样的企业持续快速的发展，加大吸引人才力度，烧烤碳多少钱一斤，一个亿!给你一个亿，你来不来蓝色火宴？

“21世纪什么较贵？人才！”为吸引更多人才，近年来各地展开了激烈的人才竞争，纷纷释放出一系列“引才大招”。武汉喊出“支持百万大学生留汉创业就业”；长沙提出五年吸引100**才，高校毕业生随时可以落户，本科以上学历，全部发放生活和住房补贴；成都强调“蓉漂”概念，大力推行安居计划，来成都找工作没地方住，先免费住7天。可以发现，这些所谓“新*城市”无一例外地加入了人才抢夺大战。然而在二线城市抢人大战中出尽风头的时候，中西部也加入到抢人大战中来，而其中内蒙古的力度大的难以想象！

在人才争夺中，内蒙古可以说是较“较舍得花钱”，内蒙古自治区新人才政策显示，对刚性引进人才在聘期内，在一年给予1亿元实验室建设及科研经费支持，对，就是一个亿，烧烤碳生产厂家，不仅如此，次年起5年内每年给予1000万元，共计1亿5000万。什么人才需要刚性引进？就是未来社会必须要的人才，什么是必须的？环保炭人才一定是，因为中国的能源结构决定了哪怕是未来煤炭也将会是中国能源较重要的组成部分！而环保又要求我们必须使用环保炭，这就是刚性需求，环保烧烤炭人才就需要刚性引进！有了内蒙古自治区**的支持，万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家的清洁环保炭技术将会持续保持！

万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家，拥有现阶段中国先进的清洁环保炭技术，拥有府谷地区大的清洁环保炭实验室，常年与国内在**实验室进行合作与联合研发，但是我们依旧不满足于现在的成绩，还在持续不断精进自己的技术，未来随着内蒙古**给力的人才政策，万众炜业蓝色火宴将会吸引越来越多的科研人才，毕竟一年给你一个亿，换作是你，你来不来？未来的内蒙古将会是人才的又一选择！未来的万众炜业蓝色火宴，将会持续得到环保炭人才技术支持！

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