ISO14001环境认证-南京环境体系认证

ISO14000体系审核流程

1、组织提交书面申请书 2、申请评审、合同评审3、纠正措施 4、**阶段审核5、*二阶段审核6、不推荐认证 7、对纠正措施跟踪验证 8、审核组纠正9、必要时复审 10、技术**评审 11、颁发认证证书

推行ISO14000的意义

　 1、实施ISO14000认证将带给企业明显的绩效。

2、贯标与认证有助于提高职工的环境意识和守法的主动性、自觉性；

3、 ISO14000系列标准为组织确保环境管理能力，提供了一套科学与系统化的框架。组织借助这套框架，可以针对环境方面的法律法规要求建立起符合自身实际的管理制度，并不断实现环境业绩的持续改进；

4、ISO14000系列标准要求组织建立起内部、外部双向的信息沟通渠道并且形成制度保证沟通的及时和有效。这将有利于增进组织与周围居民、社区和相关方的相互了解，改善相互关系，改进产品性能，制造“绿色产品”

5、组织通过环境管理体系认证，可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺，树立组织的良好形象，提高组织信誉和**度，减少来自**的压力；

6、组织实施ISO14000系列标准是为了适应国际性的环境保护与绿色消费潮流，有利于满足**、市场、用户和各相关方的要求，使组织及其产品获得社会的广泛信任；有利于减少信贷和保险机构的风险。有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓，从而赢得市场机遇；获取国际贸易的“绿色通行证”

7、环境的改善固然需要投入，这种投入必然产生环境效益，从长远来看，环境效益有利于组织经济效益的增长，包括减少损耗与降低成本，同时有利于增强职工的敬业精神，有利于保证职工身心健康；

8、符合“可持续发展”的国策，不受国内外环保方面的制约，享受国内外环保方面的优惠政策和待遇，促进企业环境与经济的协调和持续发展。

ISO14001的环境因素的识别

环境因素指一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。全面识别组织的环境因素，准确评价重要环境因素是建立与保持环境管理体系的基础。根据

ISO14001标准中4.3.1环境因素这一条款的要求，组织在识别环境因素时应注以下几方面考虑：

　　1. 从组织的活动、产品和服务中识别环境因素

　　环境因素产生于组织的生产加工过程中, 包括原材料的选用、原材料的输入到产品的输出，也包括产品的流通和消费的全过程

　　2. 识别环境因素应包括可控制和施加影响的

　　可控制的是指组织自身可以管理、改变、处理、处置的环境因素；

　　可施加影响的指组织不能通过行政管理或其他技术手段等改变的某些环境因素，这类环境因素多属于与组织关系较密切的相关方，可通过某种利益关系对相关方施加影响，间接实现对环境因素的控制或管理。

　　3. 识别环境因素应注重考虑不同的状态、时态与类型

　　三种状态：正常、异常和紧急

　　三种时态：过去、现在和将来

　　六种类型：大气排放、水体排放、废物管理、土地污染、原材料与自然资源的使用、当地其他环境问题和社区问题

　　识别环境因素须动员各部门、各层次的员工共同参与，全面考虑组织的产品、材料、生产、工艺、资源、管理等多个方面。对识别和评价出的重大环境因素进行控制与管理，是环境管理体系的管理核心。