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?沟通协作倢鮟断金
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? ? 人类社会的一切活动,都是信息制造、传递、收集的过程,因而沟通是无时无刻不在进行着的事情;一切人为的矛盾和纠纷,都是因为存在着沟通障碍,导致了个人、组织,甚至民族、国家之间发生了各种各样的矛盾冲突。企业管理也是如此,所以杰克韦尔奇强调:管理的秘诀是:沟通、沟通、再沟通。
? ? 沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
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? ? 沟通是现代管理的命脉。没有沟通或者说沟通不畅,管理效率就会损失甚至断送!
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? ? 沟通是人际情感的基石。良好的沟通才可以早就健康的人际关系!?
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? ? 沟通是人们生存、生产、发展和进步的基本手段和途径。?
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? ? ?团队协作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能**过成员个人业绩的总和。一个团体,如果组织涣散,人心浮动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心就是协同协作。没有它,团队就如同一盘散沙。一根筷子*弯,十根筷子折不断……这就是团队协作重要性直观表现。
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? ? 协作,所谓团队协作能力,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队较*作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调协作的能力。
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