关于开展湖北省*九批百人计划申报工作的通知

关于开展湖北省*九批百人计划申报工作的通知
各市州、直管市、神农架林区党委组织部、**外侨办（局），省直有关单位组织人事部门，有关高等学校、科研院所、企业党委（党组），国家、省级海外高层次人才创新创业基地：
为深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和*总书记视察湖北重要讲话精神，贯彻落实全国组织工作会议精神，聚焦加快创新强省建设，深入实施人才强省战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，更大力度引进海外高层次人才，现就做好*九批“百人计划”申报工作通知如下：
一、总体要求
坚持“服务发展、按需引进、确保质量、优化结构”原则，**“**缺”导向，重点针对存储芯片、高端数控机床、工业机器人、北斗导航等领域重大技术攻关，存储器、新型显示、网络安全、地球空间信息、新能源汽车等优势产业，新一代信息技术、生物、高端装备、新材料、数字创意等战略性新兴产业发展等，提高引才精准程度，重点引进从事关键共性技术、***技术、现代工程技术、颠覆性技术等应用型研究人才。加大力度引进良好人才、青年人才、非华裔外国*、企业和金融机构急需紧缺人才。进一步建立完善柔性引才用才机制，鼓励支持用人单位不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。
二、申报项目和条件
（一）科技创新人才—高校院所类项目。申报人应同时具备以下条件：
1.年龄一般不**过55周岁（1963年6月1日后出生）,具备以下条件的，年龄可放宽到60周岁（1958年6月1日后出生）：在海外**高校、科研机构或**企业全职工作10年以上，并担任过教授、企业高级职务（见说明1，下同）或相当职级及以上职务(其科研水平为国际良好，或者获得的**或拥有的技术为国内紧缺或可填补省内空白，海外全职工作时间可放宽至5年，担任职务可为副教授、企业中级职务或相当职级的职务)；
2.具有海外**高校（见说明2，下同）或海外高校世界*学科博士学位，或在国内**高校取得博士学位后有连续3年及以上海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）；
3.在海外**高校、科研机构（见说明3，下同）或海外高校世界*学科院系担任过副教授或相当职级及以上职务（全职教学或科研职位），或在世界**或其他国际**企业及其研发机构担任过中高级职务；
4.具有国内外*的科学研究或技术开发水平，并具备下列条件之一：近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文（见说明4）；获得国际、国内重要科技奖项（见说明5）；在海外主持过重大科研项目；掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术；
5.在2015年6月1日后回国（来华）工作（服务），且2018年8月31日前签订工作（意向）合同。入选后为引进单位连续工作（服务）不少于3年且每年不少于6个月（见说明6，下同）；
6.连续申报次数不**过2次;
7.申报单位为在鄂高校院所。