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工作服设计四要素：职业性、经济性、审美性1、功能性。

工作服设计首先要有明确的针对性，针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全，才能达到服装设计效果。

工作服创新三要求：设计风格创新、款式创新、搭配创新。

工作服正在逐步进行改革。虽然以前的搭配为西装革履，看上去端庄稳重，工作服定制厂家，但是工作服也应该体现出活泼。如今众多行业的工作服开始从设计风格、款式创新、搭配上进行改革。如今的工作服已经成为生活中一道亮丽的景色，安徽工作服定制，对员工来说也有着很好的激励作用。

工作服洗涤说明

1、说明能否水洗，水洗方法（手洗或机洗）和温度、洗涤剂（碱性1、中性、酸性）的选择，工厂工作服定制，并说明脱水方法（甩干和拧干）。水洗指将衣物坟置于水容器中洗涤，包括下列操作：浸渍、予洗，常规洗涤（通常要加热，施加机械作用，添加洗涤剂）和冲洗。脱水，即在水洗过程中或结束时进行的甩干和拧干。水洗可以用机器也可以用手工进行。

2、氯漂：在水洗之前，水洗过程中或水洗之后，在水溶液中使用氯漂白剂以提高洁白度及去污渍。

3、熨烫；使作适当的工具和设备，在纺织品或服装上进行熨烫，工作服定制厂，以恢复其形态和外观。

4、干洗：使用有1机溶剂洗涤服装，包括必要的去除污渍、冲洗、脱水、干燥。

5、水洗后干燥：在水洗后，将服装上残留的水分予以去除。不宜甩干或拧的，可直接滴干。

6、洗涤使用说明的表示符号如后图所附（当符号用“X”覆盖在以下符号中的任一个上面时，则表示不可以进行此图形符号所示的动作）。

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