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户外拓展训练培养团队精神
拓展训练过程中时时刻刻都贯穿着团队的概念,团队精神时常会在很多项目中得到体现。面对积极富有挑战性的训练科目,如果不靠团队的力量是无法完成的。在集体活动中,不同性格的人需要相互理解和磨合,团结互助,努力使自己融合到集体中去,扮演好自己的角色,学会从团队的角度通盘考虑问题。在当今的商业社会中,每个人都拥有这样那样的优势资源,只有将一个团队每一个成员的所拥有的资源优势充分整合,利用起来,才能在较大程度上**团队的成功,这种合作精神,这正是现代企业管理中团队精神的核心所在。团队关系的挑战,需要**者创造环境与机会,协调、沟通、安抚、调整、启发、教育,让团队成员从生疏到熟悉,从防卫到开放,从排斥到接纳,从怀疑到信任,关系愈稳定,愈信赖,组织内耗愈小,团队效能就愈大。
拓展训练是一种突破传统培训思维和模式的全新培训方式,它融合思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体,吸收了国外先进的经验,打破了以往传统的培训模式,就个体而言,拓展训练不单是强健企业员工的的体魄,缓解紧张工作和竞争带来的心理压力,还可以陶冶参与者的情操,凝练企业员工团结协作,不畏困难,勇于拼搏的人文精神,为企业培养身体健康,人格完善,积极向上的企业员工;对企业而言,拓展训练构建企业学习型组织,为企业培养了管理人才,凝聚了团队,构建了企业组织文化和行为文化,使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序,从内容到形式都是现在企业培训活动的一种补充和丰富,因此,拓展训练必将促进企业的发展。
项目名称:穿越电网
项目性质:团队协作项目
项目任务:假设这个万伏高压电网向上及向两侧是无
限延长的,大家要从有效网洞穿过去,每
个有效网洞是指没系有挂结的网洞。所有
队员从电网的一侧到达另一侧即算完成。
项目时间:40分钟
项目分享:1、如何保证资源合理和优化配置;
2、如何进行组织、策划、分工、配合;
3、你敬业吗?你乐于奉献吗;
4、如何建立监督机制;
5、如何把控工作精细度(细节把握);
6、为什么小洞往往能成功,而大洞却经常触网?如何避免触网?
7、敢**个勇于尝试吗;
8、分工是相对的,合作是**的。