户外拓展活动_南京户外拓展_合心力拓展公司(查看)

户外拓展训练有利于消除冲突，增进亲密关系

　　人与人、人与群体、群体与群体之间必然会发生交往与互动关系，由于各种差异性的存在，在交往或互动的过程中也必然会产生意见上的分歧与争论。这些不和谐仅仅依靠企业的沟通渠道来解决是远远不够的，户外拓展培训是解决冲突的一种有效途径。另外，互动的双方也能够在合作中加强相互之间的了解，如不同的个性、不同的工作方式、不同的兴趣爱好和思维习惯等，南京户外拓展，还能够建立良好的人际关系，这样既增进了彼此之间的思想交流，而且在情感上也会产生共鸣，建立深厚的友谊，从而增进了人与人之间的亲密关系。

     合心力通过户外拓展的培训让公司人与人之间增进亲密关系！

一、户外拓展提升优质的个人品德

古人常说“以德服人”，是指治理国家的过程中，统治**要靠良好的德行使百姓归顺。在现代企业管理中，被管理者与管理者具有平等的法律地位，双方之间的关系是平等合作，户外拓展活动，双向选择。但由于分工的差异，必然存在管理与被管理，因此管理者必须具有好的品德，通过品德对被管理者产生影响，使管理者从思想和行动上积极主动，努力向上。

二、户外拓展培养先进的公利思想

“公利心”与“私利心”是一对相反的概念，人们都了解“私利心”的含义，而且很多人都受此影响。但作为一个管理者，只有具有先进的公利思想，能以“公利心”作为衡量管理行为的标准，才能考虑和平衡各方利益，户外拓展训练游戏，才能得到更多的拥护和支持，从而大大增强**力。

练就**的说服力企业管理者往往要总览大局，考虑长远利益，并与企业内部外部多方进行交流，他们所做的各种决策与决定往往不会使所有人理解和接受，这就需要具备**的说服力，如何通过较适当的方式进行沟通和协调，使事情顺利进行，这也是决定**力的重要因素。

三、学习**行为与艺术

**仅靠完全的*也许可以把事情做成，但未必能够把事情做好。由于**的对象是具有思想、感情和不同心理的人，所以**力并不是命令，而是一种人性化的艺术，即如何通过恰当而巧妙的艺术手法使冰冷的命令变得更加温和，达到更好的效果。

提高明辨是非的能力管理者不必“事必躬亲”，但这并不说明管理者可以对企业外面的环境一无所知，对企业内部的事情满不在乎。事实上，管理者要增强**力，他必须时时关注与企业性命攸关的外部环境，必须了解企业内部的运行状况，只有这样才能明辨是非，才不会做出错误的判断。

项目名称：信任背摔

户外拓展项目性质：个人与团队相结合的项目

户外拓展项目任务：全队每个人轮流上到背摔台，背摔队员背向队友，双脚后跟1/3出台面（培训师做示范动作），身体重心上移尽量垂直水平倒下下面的队员安全把他接住即为完成。

项目时间：40分钟

项目分享：1、换位思考问题，己所不欲，勿施于人。练达思维、化解烦恼、从容应对；

2、为什么信任？信任是如何产生并建立起来的？

3、为什么会恐惧？为什么会弯曲？

4、对你如果是未知的领域，怎么去面对？

5、弯与不弯有没有本质区别？之所以弯也

许是由自己的控制能力来决定的；

6、自控能力如何把握？

7、假设处在一个陌生的团队，大家素不相识，没有经过热身和团队建设，你还敢不敢摔？我们说：信任是建立在相互了解基础上的；

8、如果*1个人没接住，摔伤了，你还敢不敢摔？我们说信任很难建立，但却很*被打破；

9、责任——承诺；

10、自信心。