企业定制职业装、安徽职业装、安徽洋茂服饰(查看)

职业装设计准备工作要充分

要了解职业装的其它项目：标志、标准字。调查的内容与形式有：1、企业视觉形象要素的调查。2、企业部门的工种分类，包括性别、年龄。3、员工工作性质、劳动量、劳动形式、操作中运动幅度的大小、运动规律。4、实地调查员工的工作环境。调查的对象是企业高层主管。了解企业对制服的颜色、款式、面料有什么要求，定制职业装多少钱，对原制服的评价，并对**业进行调查。只有在充分调查研究的基础上，运用服装科学和服装美学的基本原理，才可能设计出较合理的工作服。

如何选择可靠的职业装定制厂家。

*1，之所以很多企业愿意选择职业装定制品牌，那是因为有品牌的职业装质量会非常有保证。但是这些定制品牌也有很多厂家，这些厂家的质量也是参差不齐的。如果想要选择到正规的厂家，就需要对厂家进行实地考察。较简单的方式就是看看其规模大小，如果规模足够大，那么拥有的服装设计师就会很多，这样的厂家可以考虑与之进行合作。

*二，不同的职业装定制品牌，安徽职业装，不同的厂家提供的报价也是有很大区别的，这时候大家就需要练就火眼金睛，货比三家，从中找出来适合的厂家。报价过低或者过高都可以直接pass掉，价格公道的厂家才是值得合作的。

定做职业装量体形式  

量体是服装制作的第1步，决定了服装的合体度。现在的职业装定做量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。  

(1)套号  

     常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的服装，一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等，再加个人身高由客户自己填写报至制作方，定做职业装统一归码制作。  

(2)量身定做  

    用于合体度要求较高的服装如西服、套装等，由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身，职业装定做，收集尺码后再统一归码制作。  

(3)量体试穿  

    再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿，进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿服装)，企业定制职业装，但准确率较高，适用于批量大的服装制作中。  

(4)三维量身法  

     是服装CAD体系中的一部分，是一种通过计算机操纵进行自动人体测量，为服装制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细，局限性在于设备要求高，要有专门的测量用暗室，定做职业装不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展，也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在制服制作中。  

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